农民工劳动雇佣协议范本7篇.docx

农民工劳动雇佣协议范本7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（农民工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事劳动事宜达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在本协议约定的期限内为甲方提供劳动服务，期满后，双方可以协商续签协议。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________厂区（车间）。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体劳动报酬根据乙方的岗位和绩效表现确定。

2.甲方按月支付乙方的工资，并在每月的_________日通过银行转账方式支付到乙方的指定账户。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合安全标准的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方负责为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险，保障乙方的合法权益。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间内从事与工作任务无关的活动。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，提供符合安全标准的劳动环境和劳动条件。

3.双方都有权在协议期满后协商续签协议或终止协议。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或提供符合安全标准的劳动环境和劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自离开工作岗位或在工作时间内从事与工作任务无关的活动，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，并可以解除本协议。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（农民工）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动雇佣协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应服从甲方安排，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日，具体休息时间由甲方安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方有权根据市场情况和企业效益调整工资标准。

2.甲方应在每月的______日将工资支付到乙方的银行账户。

3.乙方在协议期内因故停工、待岗的，甲方应按规定支付生活费。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方有权享受甲方提供的其他福利待遇，如过节费、生日礼物等。

六、劳动