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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度文化创意产业人力外包专项合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.项目背景及目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.人力资源外包范围

3.1人员岗位及数量

3.2人员职责

3.3外包服务内容

4.服务期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间

5.4付款凭证

6.人员派遣及管理

6.1人员派遣流程

6.2人员管理职责

6.3人员培训

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息定义

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除后的处理

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同解释

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：文化创意产业公司

乙方：人力资源外包服务公司

1.2法定代表人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方：中国省市区街道号

乙方：中国省市区街道号

2.项目背景及目标

2.1项目背景

为满足甲方在2024年度文化创意产业的人力需求，甲方决定将部分人力资源外包给乙方。

2.2项目目标

乙方将为甲方提供高质量、专业的人力资源外包服务，确保甲方业务顺利开展。

3.人力资源外包范围

3.1人员岗位及数量

1.设计师：5人

2.策划师：3人

3.市场专员：2人

3.2人员职责

设计师：负责甲方项目的设计工作，包括但不限于平面设计、UI设计等。

策划师：负责甲方项目的策划工作，包括但不限于活动策划、文案策划等。

市场专员：负责甲方项目的市场营销工作，包括但不限于市场调研、推广活动等。

3.3外包服务内容

1.人员招聘及选拔

2.人员培训及考核

3.人员管理及绩效评估

4.人员薪酬及福利

4.服务期限

4.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止日期

本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。

4.3合同续签

如双方同意，可在合同到期前30日内协商续签。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币100万元。

5.2费用支付方式

甲方应在合同签订后5个工作日内支付首期费用人民币50万元，剩余50万元于服务期限结束前支付。

5.3付款时间

甲方应在每月的一个工作日前支付乙方上一个月的服务费用。

5.4付款凭证

甲方支付费用后，乙方应在收到款项后的5个工作日内提供相应的付款凭证。

6.人员派遣及管理

6.1人员派遣流程

乙方应根据甲方需求，在合同签订后15个工作日内完成人员派遣。

6.2人员管理职责

乙方负责派遣人员的日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。

6.3人员培训

乙方应定期对派遣人员进行专业培训，确保其具备完成甲方项目的能力。

8.知识产权

8.1知识产权归属

甲方对其项目内容、创意及成果拥有完整的知识产权，乙方在执行合同过程中产生的知识产权归乙方所有。

8.2知识产权使用

乙方在合同执行期间，可无偿使用甲方知识产权，但不得转让、许可或以其他方式让渡给第三方。

9.违约责任

9.1违约情形

若任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.未能按时提供人员或服务质量不符合约定的；

2.未按合同规定支付费用的；

3.未经对方同意擅自变更合同内容的；

4.侵犯对方知识产权的。

9.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

如双方同意，可约定将争议提交至仲裁委员会仲裁。

10.3争议解决程序

争议解决程序应按照双方约定的方式或相关法律法规进行