就业协议书必威体育精装版8.docxVIP

PAGE

1-

就业协议书必威体育精装版8

第一章协议双方基本信息

(1)本就业协议书（以下简称“协议”）由甲方（用人单位）与乙方（毕业生）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方单位就业的相关事宜达成如下协议。甲方系依法成立并有效存续的企业、事业单位、社会团体或者其他组织，具有独立法人资格，经营范围为[具体经营范围]，乙方为[具体毕业院校]的[具体专业]专业毕业生，已取得相应学历和学位证书。

(2)乙方于[具体毕业时间]毕业，并在毕业前已取得[具体学历、学位]证书。乙方在[具体毕业院校]期间学习成绩优秀，具备扎实的专业知识和良好的综合素质，曾获得[具体奖项、荣誉]等荣誉。乙方在校期间积极参加各类实践活动，具备较强的团队协作能力和沟通能力。甲方经过对乙方的全面考察，认为乙方具备胜任[具体岗位]工作的能力，愿意与乙方签订本协议。

(3)本协议签订前，双方已就以下事项进行充分沟通和协商：乙方的入职时间、工作岗位、工作地点、工作内容、薪酬待遇、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护以及违约责任等。甲方承诺为乙方提供与岗位相匹配的工作条件和必要的职业发展机会，乙方承诺在甲方单位工作期间遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

第二章就业岗位及工作内容

(1)乙方同意加入甲方单位，具体工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点位于[具体工作地点]。乙方在岗位上主要负责[具体工作职责及内容]，包括但不限于[具体工作细节]。

(2)甲方为乙方提供的工作岗位需乙方具备[具体专业技能]和[具体工作经验]。乙方需在[具体时间]内完成岗位所需的培训，并通过考核。在工作过程中，乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，确保工作质量和效率。

(3)乙方在工作中需与[具体部门或团队]紧密协作，共同完成公司项目。乙方需具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够按时完成上级领导交办的任务，并参与团队讨论和决策。甲方将根据乙方的表现和业绩，定期对乙方进行考核和评价。

第三章协议双方权利与义务

(1)甲方作为用人单位，享有以下权利：甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，确保乙方按照公司规章制度和岗位要求完成工作任务。甲方有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和岗位设置。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方有权在乙方严重违反公司规章制度或因工作原因造成重大损失时，依法解除劳动合同。例如，若乙方在试用期内连续两次迟到，甲方有权根据公司规定解除与乙方的劳动合同。

(2)乙方作为劳动者，享有以下权利：乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资、奖金等劳动报酬，并保证报酬的及时性。乙方有权享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等带薪休假。乙方有权参加公司组织的培训和学习，提升自身技能和职业素养。乙方有权对甲方的管理行为提出意见和建议，并享有相应的申诉权利。如乙方在工作中遇到不公平待遇，可依法向劳动监察部门投诉。

(3)甲方和乙方均应履行以下义务：甲方应按照国家规定和协议约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。甲方应保障乙方的合法权益，不得非法克扣或者拖欠乙方的工资。乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规和公司规章制度，认真履行工作职责，保守公司商业秘密。乙方应积极参加公司组织的各项活动，提高自身综合素质。如因乙方违反公司规定，给公司造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。