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定向培养推荐就业协议书(精选9)

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为：甲方（定向培养单位）和乙方（学生）。甲方为具有合法资质的教育机构或企业，乙方为有意接受定向培养的学生。甲方承诺为乙方提供专业知识和技能的培训，乙方承诺在完成定向培养后，根据甲方的要求和安排，到甲方指定的企业或机构就业。甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，特订立本协议。

(2)甲方的基本信息如下：单位名称：[甲方单位全称]，注册地址：[甲方注册地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]。乙方的基本信息如下：姓名：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生日期：[乙方出生日期]，身份证号码：[乙方身份证号码]，联系方式：[乙方联系电话]，家庭住址：[乙方家庭住址]。

(3)本协议的签订日期为[协议签订日期]，有效期为[协议有效期]，自双方签字盖章之日起生效。在协议有效期内，甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的义务，并享有相应的权利。如需延长协议有效期，双方应提前[提前通知期限]以书面形式进行协商，并签订补充协议。如一方违反本协议的约定，另一方有权要求其承担相应的违约责任。

二、定向培养内容与要求

(1)本协议中定向培养内容主要包括：甲方根据市场需求和乙方所学专业，提供包括但不限于[具体专业名称]的专业课程学习、实践操作、技能考核等内容。例如，针对软件开发方向，甲方将提供至少[培训课时]的专业课程，包括前端开发、后端开发、数据库管理等，同时安排[实践操作课时]的实训，确保学生能掌握[具体技术或工具]。

(2)乙方在定向培养期间，应按照甲方规定的学习计划完成学业，包括参加[课程名称]等核心课程的学习，以及通过[考试名称]等技能考核。根据往届学生表现，完成以上内容的平均通过率为[通过率]，其中优秀率可达[优秀率]。例如，某次前端开发技能考核，参加考核的学生中，平均成绩为[平均成绩]，其中80%的学生达到了优秀标准。

(3)甲方还将为乙方提供[实习时长]的实习机会，安排乙方到具有代表性的企业进行实习，以加深理论知识与实践能力的结合。实习期间，甲方将提供[实习补贴]作为学生的生活补贴。以2021年度为例，实习生在实习期间的平均实习补贴为[实习补贴金额]，实习结束后，80%的学生获得了[实习单位名称]等企业的正式录用。

三、推荐就业原则与流程

(1)本协议中推荐就业原则为：甲方将根据乙方的专业能力和实习表现，结合市场需求，为乙方推荐合适的就业岗位。推荐就业过程中，甲方将秉持公平、公正、公开的原则，确保推荐岗位与乙方的专业背景和技能要求相匹配。例如，在2020年度，甲方共为[学生人数]名毕业生推荐就业，其中[推荐成功人数]名学生成功获得就业机会，就业率达[就业率]。

(2)推荐就业流程如下：首先，乙方需在完成定向培养后的一年内，向甲方提交就业意向和简历。甲方将在收到乙方资料后，进行初步筛选，并将筛选结果通知乙方。其次，甲方将组织乙方参加面试，面试通过后，甲方将与乙方所在企业进行协商，最终确定就业岗位。例如，在2019年度，甲方共组织了[面试场次]次面试，其中[面试成功场次]次面试后，乙方获得了满意的就业岗位。

(3)甲方在推荐就业过程中，将提供以下服务：提供就业指导，帮助乙方了解就业市场动态；协助乙方准备面试，包括模拟面试、简历修改等；提供就业信息查询，包括岗位需求、薪资待遇等。此外，甲方还将定期举办就业招聘会，邀请多家企业参加，为乙方提供更多就业机会。据统计，在过去的三年中，通过甲方推荐就业的服务，有[成功就业人数]名学生实现了顺利就业，其中[行业分布]行业的就业率最高，达到[行业就业率]。

四、双方权利与义务

(1)甲方权利与义务：

甲方作为定向培养单位，享有以下权利：有权根据市场情况和岗位需求，对乙方进行专业知识和技能的培训；有权对乙方的学习进度和实习表现进行考核；有权在乙方完成定向培养后，根据其表现推荐合适的就业岗位。

甲方的义务包括：提供符合国家规定的教学资源和设施，确保乙方能够接受高质量的教育培训；保证乙方在学习过程中的安全，对于因甲方责任造成的人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任；按照协议约定，为乙方提供实习机会和就业推荐服务。

(2)乙方权利与义务：

乙方作为学生，享有以下权利：有权获得甲方提供的定向培养课程和实习机会；有权要求甲方提供必要的就业指导和帮助；在完成定向培养后，有权选择是否接受甲方推荐的就业岗位。

乙方的义务包括：按照甲方的要求参加培训课程，认真完成学习任务；遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方教学秩序；在实习期间，遵守实习单位的规定，努力完成实习任务；在就业推荐过程中，积极配合甲方的工作，如实提供个人信息。

(3)双方违约责任：

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