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2025年企业临时员工服务管理合同
合同/协议编号:____________
甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,需要临时招聘一定数量的员工,乙方愿意按照甲方的要求提供临时员工服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
合同目的:明确甲方与乙方之间关于临时员工服务的权利、义务,确保甲方生产经营活动的顺利进行。
签订背景:甲方根据生产经营需求,决定临时招聘一定数量的员工,乙方愿意为甲方提供符合要求的临时员工服务。双方经过充分协商,达成一致意见,决定签订本合同。
主要条款内容:
一、服务内容
1.乙方应按照甲方的要求,提供符合国家法律法规和行业规范的临时员工,并保证提供的服务质量。
2.乙方应按照甲方提供的岗位需求,为甲方招聘、筛选、推荐临时员工。
3.乙方负责临时员工的入职、离职手续办理,包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等。
二、质量标准
1.乙方提供的临时员工应具备相应的职业资格、技能水平和工作经验,能够满足甲方的工作需求。
2.乙方应确保临时员工在服务期间遵守甲方规章制度,保持良好的工作态度和职业道德。
3.乙方应定期对临时员工进行培训,提高其业务能力和综合素质。
三、价格支付
1.甲方应按照合同约定,向乙方支付临时员工服务费用。
2.临时员工服务费用包括但不限于招聘费用、工资、社会保险、福利等。
3.甲方应在每月前五日内支付乙方上个月临时员工服务费用。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。
五、违约责任
1.乙方未按照合同约定提供符合要求的临时员工,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
2.乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
3.甲方未按照合同约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付滞纳金。
六、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同生效、变更与终止
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.双方在履行合同过程中,如需变更合同内容,应书面协商一致,并签订补充协议。
3.任何一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________
乙方(盖章):____________________
双方权利与义务详细说明:
一、甲方权利与义务
1.权利:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的临时员工;
(2)甲方有权对乙方提供的临时员工进行考核,并有权对不符合要求的员工提出退回;
(3)甲方有权监督乙方履行合同过程中的服务质量,并提出改进建议;
(4)甲方有权在合同约定的范围内,对乙方提供的临时员工进行管理;
(5)甲方有权在合同到期后,终止与乙方的合作关系。
2.义务:
(1)甲方应按照合同约定支付乙方临时员工服务费用;
(2)甲方应提供准确、完整的岗位需求信息,确保乙方能够准确招聘到符合要求的员工;
(3)甲方应按照国家法律法规和行业规范,对临时员工进行管理;
(4)甲方应妥善保管乙方提供的临时员工个人信息,确保其隐私安全;
(5)甲方应配合乙方完成临时员工的招聘、离职手续办理等事宜。
二、乙方权利与义务
1.权利:
(1)乙方有权要求甲方按照合同约定支付临时员工服务费用;
(2)乙方有权要求甲方提供准确的岗位需求信息,以便乙方能够准确招聘到符合要求的员工;
(3)乙方有权要求甲方配合完成临时员工的招聘、离职手续办理等事宜;
(4)乙方有权对甲方提供的服务提出意见和建议。
2.义务:
(1)乙方应按照甲方的要求,招聘、筛选、推荐符合要求的临时员工;
(2)乙方应确保提供的临时员工具备相应的职业资格、技能水平和工作经验;
(3)乙方应负责临时员工的入职、离职手续办理,包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放等;
(4)乙方应定期对临时员工进行培训,提高其业务能力和综合素质;
(5)乙方应按照国家法律法规和行业规范,对临时员工进行管理,确保其遵守甲方规章制度。
三、合作方式
1.双方应建立良好的沟通机制,确保在合同执行过程中及时沟通,解决问题;
2.双方应定期召开会议,总结工作,讨论改进措施;
3.双方应遵循诚实信用原则,共同维护合同关系,确保合作顺利进行;
4.
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