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医院劳动用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX医院

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应完成该岗位工作的各项任务。

2.甲方可根据工作需要和规章制度对乙方的工作内容和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制，每周XX天工作制。

2.甲方可依据国家和地方的规定，安排乙方享受带薪年休假、病假等法定假期。

3.甲方可依据自身实际情况，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现以及甲方的规章制度确定。

2.甲方可根据经营情况和经济效益，调整乙方的劳动报酬。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方可依据自身实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应提供必要的劳动工具和设备，确保乙方的劳动条件符合规定。

3.甲方应采取措施防止职业危害，保护乙方的身体健康。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方，并要求乙方遵守。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方。乙方单方解除劳动合同，应提前XX日书面通知甲方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、争议解决及法律责任

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

2.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。乙方违反合同约定解除劳动合同的，也应承担相应的法律责任。

3.双方应共同遵守国家的法律法规，因一方违法行为导致另一方损失的，违约方应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

1.双方另有约定的其他事项：[XXXXX]。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充或变更。经过协商达成的补充或变更协议，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动的有关事项达成如下协议：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[甲方医院名称]

地址：[甲方医院地址]

法定代表人：[甲方医院法定代表人姓名]

联系方式：[甲方医院联系方式]

乙方：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

住址：[乙方住址]

联系方式：[乙方联系方式]

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，有效期为[合同期限年数]年，自[合同开始日期]至[合同结束日期]。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[乙方岗位名称]岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

2.工作地点：[乙方工作地点]

如甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前与乙方协商，并书面通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工时制度]工作制，即[具体工时制度描述]。乙方应按照甲方的工作安排，确保按时完成工作任务。

2.甲方因工作需要，可以对乙方的工作时间进行调整，但应提前通知乙方，并确保乙方的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休假的权利，具体休假时间按照甲方安排执行。

五、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬由基本工资、津贴、奖金等组成，具体金额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。甲方应按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠或克扣。

2.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，并根据乙方的表现和贡献