实用标准劳动合同协议书5篇.docx

实用标准劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

2.甲方安排乙方的工作内容为：XXXX。

3.乙方应遵守甲方制定的操作规程、工作流程和安全生产规定，确保工作质量和安全。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并做好工作记录。

2.甲方为乙方提供必要的休息时间和场所，确保乙方的身心健康。

3.乙方在合同期内享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按照本单位同工种、同岗位人员的劳动报酬标准，以及乙方的劳动技能、工作表现和实际贡献，支付乙方的工资报酬。具体标准为：XXXX。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.乙方在试用期期间的工资待遇为：XXXX。

4.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以给予乙方奖励或晋升工资。对于表现突出的员工，还可以给予额外奖励或晋升职位。具体奖励和晋升办法由甲方制定并公布。

5.乙方因工负伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，甲方按照乙方原工资待遇支付工伤津贴。工伤津贴支付自工伤之日起至劳动能力鉴定结论作出之日止，但最长不超过XX个月。工伤期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费用。

6.甲方承诺不因性别、年龄、身体残疾等原因歧视乙方，并保证乙方在合同期内获得公平的劳动报酬和晋升机会。

7.如果甲方因业务发展需要或其他原因调整乙方的岗位或工资待遇，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。否则，乙方有权拒绝接受并继续履行原劳动合同。

8.在合同期内，如果乙方因病或非因工负伤需要请假的，应提前向甲方申请并获得批准。请假期间，甲方应按照乙方原工资待遇支付病假津贴。病假津贴支付自请假之日起至痊愈之日止，但最长不超过XX个月。病假期间，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费用。

9.在合同期内，如果乙方因工死亡或因工致残丧失劳动能力的，甲方应按照国家有关规定给予乙方或其家属相应的待遇和补偿。具体补偿办法和标准由甲方制定并公布。

10.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。社会保险费用由甲方和乙方共同承担，具体比例和金额由甲方确定并公布。乙方因工伤、病残、生育等原因需要享受社会保险待遇的，甲方应协助乙方办理相关手续并提供必要的证明材料。

11.甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品和职业健康检查等必要的劳动保护措施，确保乙方的身心健康和安全。如果乙方因工作原因受到职业病危害或发生工伤事故的，甲方应及时组织救治并承担相应的医疗费用和赔偿责任。具体办法和标准由甲方制定并公布。

12.甲方应建立完善的绩效考核制度和对乙方的绩效进行定期考核评价并根据考核结果给予相应的奖励或处罚具体考核标准和办法由甲方制定并公布。乙方应积极配合甲方的考核工作并提供必要的支持和协助。

13.在合同期内如果乙方提前解除劳动合同或因违反公司规章制度被解雇的甲方有权根据具体情况扣除乙方部分工资作为违约金并保留追究乙方责任的权利违约金的具体数额由甲方根据具体情况确定并事先告知乙方。同时甲方应在扣除违约金后及时向乙方支付剩余的工资报酬。

14.在合同期内如果甲方违反本合同约定或相关法律法规的规定解除劳动合同的应当向乙方支付赔偿金赔偿金的数额由双方协商确定或按照国家有关规定执行。具体协商和执行办法可参考国家相关规定或由双方另行

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]