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太原市劳动合同劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（主要负责人）：[姓名]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同期限年数]年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作，工作内容为[具体工作内容]。工作地点位于[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

第四条：甲方为乙方安排带薪休假[具体休假安排]，包括但不限于年休假、病假、事假等。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]，工资发放日期为每月[发薪日期]。

第六条：甲方根据生产经营状况、乙方的工作岗位及工作表现，合理调整乙方工资待遇。

第七条：乙方如因工作表现突出，可获得甲方发放的奖金、津贴等。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第九条：甲方应按照国家和地方规定，向乙方支付法定节假日加班费、高温津贴等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

第十一条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，建立岗位责任制，杜绝违章操作和带病作业。

第十二条：甲方对乙方进行职业病危害培训，并定期组织职业健康检查，建立职业健康档案。

七、劳动合同的解除、终止和续订

第十三条：甲乙双方解除、终止或续订劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。

第十四条：乙方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。甲方解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，并说明解除劳动合同的理由。

第十五条：劳动合同期满，双方不再续订的，应办理终止劳动合同手续。

第十六条：双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。但变更或解除劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则。

八、其他约定事项

第十七条：双方可就培训、必威体育官网网址、竞业禁止等事项，在本合同中约定其他相关内容。

第十八条：因履行本合同发生争议，双方可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十九条：本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可另行协商补充。

第二十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：[签订合同日期]

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

籍贯：[籍贯]

婚姻状况：[婚姻状况]

联系电话：[联系电话]

紧急联系人：[紧急联系人姓名]

紧急联系电话：[紧急联系电话]

身份证：[身份证号码]

通讯地址：[通讯地址]

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，如双方无异议，则正式录用为正式员工。

2.试用期工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，根据工作表现及能力，可享受相应的岗位工资待遇。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为XXXX，工作地点在XXXX。乙方应按时完成分配的工作任务，如因工作原因需要调整工作地点或岗位，应服从甲方的安排。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作任务和目标，乙方应积极配合完成。

3.乙方试用期满后，甲方将根据其工作表现及能