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2025年人事代理合同范例
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方委托甲方进行人事代理事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在人事代理事务中的权利义务关系，确保乙方的人事代理工作得到妥善处理，实现双方共同利益的最大化。
二、合同签订背景
鉴于乙方在日常经营管理中，需要专注于核心业务发展，而人事代理工作繁琐复杂，乙方特委托甲方为其提供人事代理服务。
三、合同主体
甲方：_________（全称）
乙方：_________（全称）
四、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年，自合同生效之日起计算。
五、违约责任
双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
主要条款内容：
一、服务内容
1.甲方为乙方提供以下人事代理服务：
（1）办理乙方员工的招聘、录用手续；
（2）办理乙方员工的劳动合同签订、续签、解除手续；
（3）办理乙方员工的社保、公积金缴纳、转移、终止手续；
（4）办理乙方员工的档案管理、职称评定、职业资格证书管理；
（5）协助乙方处理员工关系、劳动争议等人事事务。
二、质量标准
1.甲方应严格按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供优质的人事代理服务。
2.甲方应确保为乙方办理的各项人事手续准确、及时，符合相关法律法规和政策要求。
3.甲方应定期向乙方汇报人事代理工作进展情况，确保乙方对人事代理工作的知情权。
三、价格支付
1.甲方的人事代理服务费用为每月人民币_________元。
2.甲方应在每月的最后一个工作日前，向乙方出具服务费用发票。
3.乙方应于每月的次月第一个工作日前，向甲方支付当月的人事代理服务费用。
四、必威体育官网网址条款
1.双方对本合同内容以及业务往来中的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
2.未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本合同内容或业务往来中的商业秘密。
五、违约责任
1.如甲方未按约定时间办理人事代理手续，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2.如乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停或终止为乙方提供人事代理服务。
3.如一方违反必威体育官网网址条款，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、合同解除
1.双方经协商一致，可以解除本合同。
2.任何一方违约，对方有权解除本合同。
八、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.权利：
（1）根据乙方提供的相关资料，独立开展人事代理工作；
（2）对乙方提供的人事代理服务进行监督，确保服务质量和时效性；
（3）在合同期限内，有权终止为乙方提供人事代理服务的权利，但需提前_________日通知乙方。
2.义务：
（1）按照国家有关法律法规和政策要求，为乙方提供合法、合规的人事代理服务；
（2）在规定时间内完成乙方提交的人事代理手续；
（3）定期向乙方汇报人事代理工作进展情况，确保乙方对人事代理工作的知情权；
（4）对乙方提交的资料必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方；
（5）在合同期限内，不得无故终止为乙方提供人事代理服务。
二、乙方权利与义务
1.权利：
（1）要求甲方按照合同约定提供人事代理服务；
（2）对甲方提供的人事代理服务进行监督，确保服务质量和时效性；
（3）在合同期限内，有权解除本合同。
2.义务：
（1）按照国家有关法律法规和政策要求，向甲方提供真实、准确的人事代理资料；
（2）按时支付甲方的人事代理服务费用；
（3）配合甲方完成人事代理工作，确保相关手续的顺利办理；
（4）对甲方在履行合同过程中获取的乙方员工个人信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方；
（5）在合同期限内，不得无故解除本合同。
三、合作方式
1.甲方应设立专人负责与乙方沟通，确保双方信息畅通，及时解决人事代理工作中出现的问题。
2.双方应定期召开会议，就人事代理工作进展、问题及解决方案进行交流。
3.如遇特殊情况，双方可通过电话、邮件等方式进行沟通，协商解决。
4.双方应遵循平等、互利、诚信的原则，共同维护本合同的履行。
5.双方应积极履行合同约定的义务，确保人事代理工作的顺利进行。
四、变更与解除
1.合同双方协商一致，可以对本合同进行变更。
2.如一方违约，对方有权解除本合同。
3.合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余的人事代理工作
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