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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育机构教职工服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教育机构名称及地址

1.2教职工姓名及联系方式

1.3合同期限

2.教职工岗位职责

2.1教学工作职责

2.2管理工作职责

2.3其他工作职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间规定

3.2休息时间规定

3.3休息日及调休规定

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间及方式

5.社会保险及福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3保险待遇

6.教育机构培训与发展

6.1教职工培训

6.2教职工晋升

6.3教职工职业发展规划

7.教职工考核与评价

7.1考核制度

7.2评价标准

7.3考核结果运用

8.教职工离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同情形

9.违约责任

9.1教职工违约责任

9.2教育机构违约责任

9.3违约金及赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1教职工必威体育官网网址义务

13.2教职工知识产权

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教育机构名称：教育机构

1.2教育机构地址：省市区路号

1.3教职工姓名：

1.4教职工身份证号码：05678

1.6合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第二条教职工岗位职责

2.1教学工作职责：

2.1.1按照教学大纲和课程安排进行教学活动；

2.1.2组织课堂讨论，指导学生完成作业；

2.1.3参加教研活动，提高教学质量；

2.1.4定期进行教学质量评估和自我反思。

2.2管理工作职责：

2.2.1负责班级日常管理工作；

2.2.2参与学校教育教学改革项目的实施；

2.2.3协助学校完成各类教学任务。

2.3其他工作职责：

2.3.1参加学校组织的各类培训活动；

2.3.2完成学校交办的其他工作任务。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间规定：

3.1.1每周工作时间为40小时，周一至周五，每天工作8小时；

3.1.2教职工应遵守学校的工作时间安排。

3.2休息时间规定：

3.2.1每周休息两天，具体休息日由学校统一安排；

3.2.2国家法定节假日及学校规定的节假日，教职工享有休息权。

3.3休息日及调休规定：

3.3.1教职工如需调整休息日，需提前向学校提出申请，经批准后方可调整；

3.3.2教职工因特殊情况需要加班，需经学校同意，并按规定给予调休。

第四条工资待遇

4.1基本工资：

4.1.1教职工的基本工资为每月人民币元；

4.1.2教职工的基本工资按月发放。

4.2奖金及补贴：

4.2.1教职工年度奖金为基本工资的%；

4.2.2教职工享有国家规定的各类补贴。

4.3工资发放时间及方式：

4.3.1教职工工资于每月的日前发放；

4.3.2教职工工资以银行转账方式发放至指定的银行账户。

第五条社会保险及福利

5.1社会保险缴纳：

5.1.1教职工需按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

5.1.2学校按规定缴纳相应社会保险。

5.2福利待遇：

5.2.1教职工享有国家规定的带薪年假、病假等福利；

5.2.2学校为教职工提供必要的工作条件和福利设施。

5.3保险待遇：

5.3.1教职工的社会保险待遇按国家及地方相关政策执行；

5.3.2学校为教职工提供补充医疗保险等商业保险。

第六条教育机构培训与发展

6.1教职工培训：

6.1.1学校为教职工提供专业培训、技能培训等；

6.1.2教职工应积极参加培训，提升自身教育教学能力。

6.2教职工晋升：

6.2.1教职工晋升需符合学校晋升条件和程序；

6.2.2学校为教职工提供晋升机会。

6.3教职工职业发展规划：

6.3.1教职工应制定个人职业发展规划，并报学校备案；

6.3.2学校为教职工提供职业发展规划指导。

第八部分：教职工离职与终止合同

8.1离职条件

8.1.1教职工因个人原因提出离职，需提前一个月向学校提出书面申请；

8.1.2教职工因家庭原因或其他特殊原因提出离职，经学校批准可提前通知。

8.2离