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医院信息必威体育官网网址制度
第一章总则
第一条目的和任务
医院信息必威体育官网网址制度(以下简称“制度”)的目的是建立健全医院信息必威体育官网网址工作体系,规范医院信息的收集、使用、存储和保护,保障医院的信息安全,维护医院正常运行和患者权益,
并确保医院的业务机密、商业秘密和患者隐私等敏感信息的必威体育官网网址。
第二条适用范围
本制度适用于医院全体工作人员(以下简称员工)、委托的第三方服务机构及其工作人员等,对于医院内部业务信息和与医院业务相关的外部信息都适用。
第三条基本原则
1.必威体育官网网址是医院所有员工的义务和责任,员工需将医院的信息必威体育官网网址作为职业道德的重要内容,并以此为准则进行工作。
2.信息必威体育官网网址遵循合法、正当、必要、安全、自愿的原则,确保信息的及时、准确、完整和可靠。
3.信息收集、使用、存储和保护应遵守法律法规和相关规则,不得违法、违约、违背医院及患者的合法权益。
第四条责任分工
1.医院应建立信息必威体育官网网址工作的领导小组,制定相关的工作方案,明确信息必威体育官网网址的责任分工。
2.信息必威体育官网网址工作的具体执行由医院信息必威体育官网网址管理人员负责,协助医院进行信息必威体育官网网址工作,做好信息安全相关工作。
第二章信息收集必威体育官网网址
第五条信息收集的目的和程序
1.信息收集旨在服务医院的经营管理、临床医疗和科研教学等业务活动,确保医院的信息来源准确可靠。
2.信息收集程序包括:搜集信息、登记信息、审核信息、存储信息和备份信息等。在信息收集过程中,需尊重知情权和选择权,确保信息的真实和完整。
第六条信息收集的禁止行为
1.不得利用职务之便,获取与医院业务无关的信息,以获取非法利益或损害他人合法权益。
2.不得有意地散播虚假的信息,误导他人或损害医院的声誉。
第三章信息使用必威体育官网网址
第七条信息使用的目的和方式
1.信息使用是指医院将收集到的信息进行处理、分析和应用,以支持医院的经营管理、临床医疗和科研教学等业务活动。
2.信息使用应遵循信息的合法、正当、必要和安全的原则,不得外泄、滥用或损害他人利益。
第八条信息使用的控制措施
1.信息使用应建立严格的审批制度和权限分级制度,确保信息使用的合规性和安全性。
2.信息使用的操作记录和审计要有明确规定,以便及时发现和处理信息使用中的安全事件。
第四章信息存储必威体育官网网址
第九条信息存储的要求
1.信息应以电子化方式存储,确保信息的安全可靠、容易提取,并符合相关法律法规和技术规范的要求。
2.信息存储应制定详细的必威体育官网网址措施,包括使用安全的数据存储设备、建立合理的权限管理和访问控制等。
第十条信息存储的禁止行为
1.不得为个人私用或利用存储设备外泄或复制医院信息,以损害医院利益或他人权益。
2.不得刻意破坏、篡改或删除存储的信息,以防止信息的丢失、泄露或滥用。
第五章信息保护必威体育官网网址
第十一条信息保护的目标和内容
1.信息保护是指保护医院信息的完整性、机密性和可用性,以防止信息的丢失、泄露、篡改和滥用。
2.信息保护包括安全管理、风险防控、技术措施和人员培训等。
第十二条信息保护的责任和义务
1.医院应建立信息保护的责任制度和监督机制,明确信息保护的责任和义务。
2.员工在处理和使用医院的信息时应尽到信息保护的责任和义务,不得违反必威体育官网网址协议和规定,不得泄露或滥用信息。
第六章信息安全事件处理
第十三条信息安全事件的定义和分类
1.信息安全事件是指影响医院信息安全的事件和事故,包括人为破坏、黑客攻击、病毒感染和设备故障等。
2.信息安全事件按照危害程度和影响范围可分为轻微、一般、重大和特别重大等级。
第十四条信息安全事件的处理程序和责任
1.信息安全事件的处理程序应包括报告、调查、处理和通报等。
2.医院应成立信息安全事件应急处理小组,负责信息安全事件的应急处理工作,并做好相关记录和报告。
第七章法律责任和诉讼程序
第十五条违反必威体育官网网址规定的处罚
对违反必威体育官网网址规定的员工,将依法进行追责追究,给予相应的纪律处分,严重者构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十六条民事诉讼的权利和义务
当医院发生信息安全事件,并造成损失或纠纷时,受害者有权提起民事诉讼,要求赔偿损失,医院也有权提起反诉。
第十七条诉讼程序的规定
关于信息必威体育官网网址的诉讼程序,适用中国法律法规的规定和相关司法解释的规定。
第八章附则
第十八条必威体育官网网址协议的签订
医院与有关的单位和个人进行信息交流和合作时,应签订必威体育官网网址协议,明确双方的权利和义务。
第十九条必威体育官网网址意识的培训
医院应定期组织信息必威体育官网网址培训和教育,提高员工的必威体育官网网址意识和技能,确保必威体育官网网址工作的顺利开展。
第二十条必威体育官网网址制度的宣传和监督
医院应加强必威体育官网网址制度的宣传和培训,建立必威体育官网网址制度的监督和检查机制
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