二零二四年度教育培训机构派遣教师劳务合同样本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度教育培训机构派遣教师劳务合同样本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣机构名称

1.2派遣机构地址

1.3派遣机构法定代表人

1.4教师姓名

1.5教师身份证号码

第二条派遣教师工作内容

2.1教学科目

2.2教学班级

2.3教学时间

2.4教学地点

第三条派遣教师工作期限

3.1开始日期

3.2结束日期

第四条派遣教师工作职责

4.1教学工作

4.2学科研究

4.3教师培训

4.4教学管理

第五条派遣教师待遇及福利

5.1工资待遇

5.2工作时间

5.3假期待遇

5.4社会保险

5.5住房公积金

第六条派遣教师工作考核

6.1考核标准

6.2考核方式

6.3考核结果应用

第七条派遣教师违约责任

7.1教师违约行为

7.2教师违约责任

7.3派遣机构违约行为

7.4派遣机构违约责任

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同生效及其他

10.1合同生效条件

10.2合同文本

10.3合同附件

10.4合同签署

第十一条合同的修改与补充

11.1合同修改条件

11.2合同补充内容

11.3合同修改与补充程序

第十二条合同解除与终止后的处理

12.1教师离职手续

12.2派遣机构责任

12.3教师责任

第十三条合同解除与终止后的必威体育官网网址条款

13.1必威体育官网网址内容

13.2必威体育官网网址期限

13.3违约责任

第十四条合同解除与终止后的争议解决

14.1争议解决方式

14.2争议解决机构

14.3争议解决程序

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣机构名称：________

1.2派遣机构地址：________

1.3派遣机构法定代表人：________

1.4教师姓名：________

1.5教师身份证号码：________

第二条派遣教师工作内容

2.1教学科目：________

2.2教学班级：________

2.3教学时间：________

2.4教学地点：________

第三条派遣教师工作期限

3.1开始日期：________

3.2结束日期：________

第四条派遣教师工作职责

4.1教学工作：负责完成规定的教学任务，确保教学质量。

4.2学科研究：参与相关学科的研究活动，提升自身教学水平。

4.3教师培训：参加机构组织的各类培训，提高教育教学能力。

4.4教学管理：协助班主任进行班级管理，维护教学秩序。

第五条派遣教师待遇及福利

5.1工资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体金额详见附件。

5.2

工作时间：每周工作时间为________小时，具体工作时间详见附件。

5.3假期待遇：按照国家法定节假日及年假规定执行。

5.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，具体险种及比例详见附件。

5.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金，具体比例详见附件。

第六条派遣教师工作考核

6.1考核标准：依据国家相关教育法律法规及机构考核制度执行。

6.2考核方式：通过学绩、教学质量、教研活动等方面进行考核。

6.3考核结果应用：考核结果作为教师续签合同、晋升、奖惩的依据。

第七条派遣教师违约责任

7.1教师违约行为：

（1）擅自离岗、旷工；

（2）违反国家法律法规及机构规章制度；

（3）泄露学生、家长、机构等必威体育官网网址信息；

（4）其他严重违反合同约定的行为。

7.2教师违约责任：

（1）按照合同约定支付违约金；

（2）承担由此给机构造成的经济损失；

（3）依法追究法律责任。

7.3派遣机构违约行为：

（1）未按时足额支付教师工资；

（2）未按规定缴纳社会保险、住房公积金；

（3）未履行合同约定的其他义务。

7.4派遣机构违约责任：

（1）按照合同约定支付违约金；

（2）承担由此给教师造成的经济损失；

（3）依法追究法律责任。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）教师因个人原因提出解除合同；

（3）教师因不可抗力原因无法履行合同；

（4）教师违反合同规定，经警告无效；

（5）机构因经营不善或政策调整等原因需要解除合同。

8.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）合同约定的其他终止条