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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度房地产企业员工离职赔偿及房产资源保护协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同术语

1.3上下文

2.离职赔偿范围

2.1离职原因

2.2赔偿标准

2.3赔偿计算方法

2.4赔偿支付方式

3.房产资源保护条款

3.1房产资源定义

3.2保护措施

3.3使用权限

3.4违约责任

4.离职程序与通知

4.1离职申请

4.2离职批准

4.3离职通知

4.4离职交接

5.离职前工作安排

5.1工作移交

5.2知识产权保护

5.3资料归档

5.4隐私保护

6.赔偿金支付时间

6.1支付时间

6.2支付条件

6.3未按时支付的处理

7.房产资源保护期限

7.1保护期限

7.2保护范围

7.3保护方式

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更程序

10.4解除程序

11.合同生效与终止

11.1生效条件

11.2生效日期

11.3终止条件

11.4终止程序

12.合同附件

12.1附件一：离职赔偿计算表

12.2附件二：房产资源清单

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.其他条款

13.1适用法律

13.2合同份数

13.3通知送达

14.合同签署与日期

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同术语

1.2.1“离职”指乙方从甲方离职，包括正常离职、非正常离职等情况。

1.2.2“房产资源”指乙方在职期间使用的甲方房产及相关设施。

1.2.3“离职赔偿”指乙方因离职而应得的赔偿款项。

1.3上下文

1.3.1本合同所述内容仅适用于_______年度，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.离职赔偿范围

2.1离职原因

2.1.1乙方因甲方原因离职，包括但不限于公司裁员、业务调整、劳动合同解除等。

2.1.2乙方因个人原因离职，包括但不限于个人发展、家庭原因等。

2.2赔偿标准

2.2.1乙方离职前12个月的平均工资作为计算离职赔偿的基数。

2.2.2甲方应支付乙方离职赔偿金额为离职前12个月平均工资的_______倍。

2.3赔偿计算方法

2.3.1离职赔偿金额=离职前12个月平均工资×赔偿倍数。

2.3.2离职赔偿金额按实际离职月份按比例支付。

2.4赔偿支付方式

2.4.1甲方应在乙方离职后_______个工作日内一次性支付全部离职赔偿金。

2.4.2甲方应在支付离职赔偿金的同时，将乙方的人事档案、工资结算单等相关资料交还给乙方。

3.房产资源保护条款

3.1房产资源定义

3.1.1房产资源指乙方在职期间使用的甲方办公场所、宿舍、车辆等。

3.2保护措施

3.2.1乙方离职后，应妥善保管并按时归还甲方提供的房产资源。

3.2.2乙方离职后，不得擅自使用或处置甲方提供的房产资源。

3.3使用权限

3.3.1乙方离职后，甲方有权收回所有房产资源的使用权。

3.3.2乙方离职后，甲方有权对房产资源进行维修、保养或处置。

3.4违约责任

3.4.1乙方违反本条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.离职程序与通知

4.1离职申请

4.1.1乙方需提前_______个工作日向甲方提出离职申请。

4.1.2离职申请应以书面形式提出，并注明离职原因。

4.2离职批准

4.2.1甲方应在收到乙方离职申请后的_______个工作日内给予批准或不予批准的答复。

4.3离职通知

4.3.