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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度教育培训机构业务员聘用与权益保障合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2法律法规依据

3.聘用条件

3.1职位说明

3.2岗位职责

3.3任职资格

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

4.2聘用终止日期

4.3合同续签

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.2工作量

5.3工作质量标准

6.工作地点与时间

6.1工作地点

6.2工作时间

6.3休息时间

7.工资待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3社会保险

7.4住房公积金

8.休假制度

8.1法定节假日

8.2年休假

8.3病假

8.4事假

9.权益保障

9.1职业培训

9.2职业晋升

9.3职业健康保护

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3解除通知

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

14.1其他权利与义务

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：X教育培训机构

1.1.2被聘用方：X

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：省市区街道号

1.2.2被聘用方地址：省市区街道号

1.3联系人及联系方式

1.3.1聘用方联系人：

1.3.2聘用方联系电话：138xxxx5678

1.3.3被聘用方联系人：

1.3.4被聘用方联系电话：139xxxx5678

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，促进教育培训事业的健康发展。

2.2法律法规依据

本合同签订及履行遵循《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.聘用条件

3.1职位说明

被聘用方担任教育培训机构的业务员，负责市场拓展、客户维护及业务推广等工作。

3.2岗位职责

3.2.1负责市场调研，了解市场需求，制定营销策略；

3.2.2负责客户开发，维护客户关系，提高客户满意度；

3.2.3负责业务推广，完成销售目标；

3.2.4参与公司组织的各类培训及活动。

3.3任职资格

3.3.2具有教育培训行业相关经验者优先；

4.聘用期限

4.1聘用起始日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用起始日期为2024年3月1日。

4.2聘用终止日期

本合同聘用期限为一年，自聘用起始日期起计算。

4.3合同续签

本合同到期前一个月，双方如需续签，应提前协商一致并签订书面合同。

5.工作内容与要求

5.1工作内容

5.1.1按照公司要求，完成市场调研、客户开发、业务推广等工作；

5.1.2参加公司组织的各类培训，提升个人业务能力；

5.1.3完成上级领导交办的其他工作。

5.2工作量

被聘用方每月需完成客户开发不少于10家，业务推广不少于5场。

5.3工作质量标准

5.3.2业务推广活动取得明显成效，为公司创造收益。

6.工作地点与时间

6.1工作地点

被聘用方需在聘用方指定的办公地点工作，具体地点为省市区街道号。

6.2工作时间

被聘用方每日工作时间8小时，每周工作5天，具体工作时间根据公司安排。

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