有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共32页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度教育培训服务合同内容与责任
本合同目录一览
第一条合同主体与培训服务内容
1.1培训服务提供方信息
1.2培训服务接受方信息
1.3培训服务内容概述
第二条培训服务的时间与地点
2.1培训服务时间安排
2.2培训服务地点
第三条培训师的资质与安排
3.1培训师资质要求
3.2培训师安排
第四条培训课程与教材
4.1培训课程内容
4.2教材提供与使用
第五条培训效果评估
5.1培训效果评估标准
5.2培训效果评估流程
第六条培训服务费用
6.1培训服务费用的计算
6.2培训服务费用的支付方式
第七条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息定义
7.2必威体育官网网址信息的保护期限
第八条违约责任
8.1违约行为界定
8.2违约责任承担方式
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决地点与适用法律
第十条合同的生效、变更与终止
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同终止条件
第十一条通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址与联系方式
第十二条法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决
第十三条其他条款
13.1合同的附件
13.2合同的修改与补充
第十四条合同的签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与培训服务内容
1.1培训服务提供方信息
1.1.1提供方名称：某某教育培训机构
1.1.2提供方地址：某市某区某路某号
1.1.4提供方资质证明文件编号：
1.2培训服务接受方信息
1.2.1接受方名称：某某企业
1.2.2接受方地址：某市某区某路某号
1.2.4接受方资质证明文件编号：
1.3培训服务内容概述
1.3.1培训服务内容包括：员工职业技能培训、团队建设培训、领导力培训等
1.3.2培训服务对象：接受方所有在职员工
1.3.3培训服务期限：自合同签订之日起至2024年12月31日止
1.3.4培训服务方式：线上培训、线下培训、面对面授课等
第二条培训服务的时间与地点
2.1培训服务时间安排
2.1.1培训课程安排表详见附件一
2.1.2培训时间：每季度至少安排一次，每次培训时间不少于两天
2.1.3培训时间可根据接受方需求进行调整，具体时间双方协商确定
2.2培训服务地点
2.2.1培训地点：提供方指定的培训场地或接受方指定的培训场地
2.2.2
培训场地应满足提供方培训需求，包括但不限于培训设施、住宿、餐饮等
第三条培训师的资质与安排
3.1培训师资质要求
3.1.1培训师应具有相关领域的专业资格证书和丰富的工作经验
3.1.3提供方应提供培训师的资质证明文件，包括但不限于学历证书、资格证书等
3.2培训师安排
3.2.1提供方应根据培训内容安排合适的培训师
3.2.2提供方应在培训前向接受方提供培训师的详细资料，包括但不限于培训师的经历、擅长领域等
3.2.3提供方应确保培训师的授课质量，如接受方对培训师的授课质量有异议，提供方应在接到异议后五个工作日内予以更换
第四条培训课程与教材
4.1培训课程内容
4.1.1培训课程内容详见附件二
4.1.2培训课程内容如需调整，双方协商确定
4.2教材提供与使用
4.2.1提供方应提供培训所需的教材、资料及相关设施
4.2.2教材如需补充或更换，双方协商确定
第五条培训效果评估
5.1培训效果评估标准
5.1.1培训效果评估标准详见附件三
5.2培训效果评估流程
5.2.1培训结束后，提供方应按照附件三所列标准对接受方员工进行培训效果评估
5.2.2提供方应将评估结果以书面形式提交给接受方，并提供改进建议
第六条培训服务费用
6.1培训服务费用的计算
6.1.1培训服务费用计算公式：培训服务费用=培训课程费用+培训师费用+教材费用+其他费用
6.1.2培训课程费用、培训师费用、教材费用及其他费用详见附件四
6.2培训服务费用的支付方式
6.2.1接受方应在合同签订后七个工作日内，向提供方支付首期培训服务费用
6.2.2提供方提供培训服务后，接受方按照实际发生费用进行支付
6.2.3支付方式：银行转账、支票支付等
第八条必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息定义
8.1.1必威体育官网网址信息是指在合同履行过程中，双方未公开的、具有商业价值的信息，包括培训课程内容、客户名单、业务流程等。
8.1.2提供方和接受方都应对必威体育官网网址信息承
文档评论（0）