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2025年如何避免员工离职后对公司的竞争行为
合同/协议编号：____________
甲方（以下简称“我方”）：[甲方全称]
乙方（以下简称“对方”）：[乙方全称]
鉴于甲方为了维护公司利益，避免员工离职后对公司的竞争行为，提高公司的核心竞争力，确保公司业务的持续稳定发展，同时考虑到乙方具备相关行业经验和专业知识，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方离职后对公司的竞争行为问题达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方离职后对公司的竞争行为限制，保障甲方的合法权益，防止乙方离职后对甲方造成不正当竞争，维护双方合法权益。
二、签订背景
鉴于乙方在甲公司任职期间，对甲公司业务、客户信息、技术秘密等具有重要影响，为确保甲方在乙方离职后的合法权益，双方经友好协商，达成本协议。
三、合同期限
本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职之日起三年止。
四、必威体育官网网址义务
乙方在任职期间及离职后，对甲公司的商业秘密、客户信息、技术秘密等负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露、披露或使用上述信息。
五、竞争限制
乙方在离职后三年内，不得在甲方业务领域内从事与甲方直接或间接竞争的业务，包括但不限于加入与甲方存在竞争关系的公司、自行创业或与第三方合作开展与甲方业务相竞争的业务。
六、违约责任
如乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞争限制，甲方有权依法追究乙方法律责任，并要求乙方承担相应损失。
七、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1乙方同意在离职后三年内，不得在甲方业务领域内直接或间接从事与甲方存在竞争关系的业务。
1.2乙方承诺在离职后不得利用在甲方任职期间所掌握的甲公司商业秘密、客户信息、技术秘密等，对甲方造成不正当竞争。
二、必威体育官网网址条款
2.1乙方在任职期间及离职后，对甲公司的商业秘密、客户信息、技术秘密等负有必威体育官网网址义务。
2.2乙方同意未经甲公司书面同意，不得泄露、披露或使用上述信息。
2.3乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲公司遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。
三、竞争限制
3.1乙方在离职后三年内，不得在甲方业务领域内加入与甲方存在竞争关系的公司。
3.2乙方在离职后三年内，不得自行创业或与第三方合作开展与甲方业务相竞争的业务。
3.3乙方违反竞争限制条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。
四、质量标准
4.1乙方在离职后三年内从事的业务，应达到行业普遍认可的质量标准。
4.2乙方应确保其业务活动不侵犯他人的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。
五、价格支付
5.1本合同涉及的费用，包括但不限于违约金、赔偿金等，均以人民币计算。
5.2乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞争限制，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。
六、违约责任
6.1乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞争限制，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、停止侵权行为等。
6.2乙方违反本合同约定的必威体育官网网址义务或竞争限制，导致甲方遭受重大损失的，甲方有权要求乙方支付赔偿金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、合同生效与解除
8.1本合同自双方签字之日起生效，至乙方离职之日起三年止。
8.2任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。
九、通知
9.1本合同涉及的通知，应以书面形式进行。
9.2通知送达地址为双方在合同中指定的地址。
十、其他
10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
10.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
10.3本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方在离职后三年内遵守必威体育官网网址义务和竞争限制。
1.2甲方有权对乙方在离职后的业务活动进行监督，确保其不违反必威体育官网网址义务和竞争限制。
1.3甲方有权在乙方违反本合同约定时，要求乙方停止违法行为，并要求赔偿损失。
1.4甲方有义务在乙方离职后三年内，提供必要的协助，以保障乙方的合法权益。
1.5甲方有义务在乙方离职后，提供必要的必威体育官网网址措施，保护乙方在甲方任职期间所掌握的信息不被泄露。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权在离职后三年内，合法使用其在甲方任职期间所积累的知识和经验。
2.2乙方有权在离职后三年内，加入与甲方业务不直接竞争的公司。
2.3乙方有
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