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南通市标准劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：南通市XXX公司

地址：南通市XXX街XXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

住址：南通市XXX街XXX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责详见岗位职责说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即南通市XXX街XXX号。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定，并根据乙方的岗位职责、工作表现、绩效考核结果等因素进行调整。具体工资标准详见薪资表。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为每月XX日。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方在试用期的工资为正式工资的XX%，试用期满后根据考核结果确定是否录用及录用后的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例和金额详见社保缴费记录。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方应支付乙方病假期间的工资或疾病救济费，具体标准详见公司考勤制度。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方应支付乙方工伤期间的工资和福利待遇，具体标准详见公司考勤制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行职业健康检查，并提供职业病防护措施。

3.乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的协议应由双方各执一份。

3.甲方在法定情形下，可以单方解除劳动合同，但应提前告知乙方，并出具解除劳动合同证明书。具体情形详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

4.乙方在法定情形下，可以单方解除劳动合同，但应提前告知甲方，并办理工作交接手续。具体情形详见《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

八、其他事项

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：南通市XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、规章制定的。

二、本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，保护双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系。

三、双方应本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

第二章劳动合同期限

一、本合同自双方签字或盖章之日起生效，至约定的终止条件出现时止。

二、试用期：自合同签订之日起，试用期为______个月。在试用期内，双方可协商一致解除合同。