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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度旅游景点导游中心收银员聘任服务合同
本合同目录一览
1.合同基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同签订日期
1.3合同期限
1.4合同地点
2.聘任职位及工作内容
2.1聘任职位
2.2工作内容
2.3工作时间
2.4工作地点
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及公积金
3.4其他福利待遇
4.工作职责与权利
4.1工作职责
4.2工作权利
4.3工作考核
5.培训与晋升
5.1培训内容
5.2晋升机制
5.3培训与晋升考核
6.违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任
6.3违约处理
7.必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息
7.2必威体育官网网址义务
7.3必威体育官网网址责任
8.合同解除
8.1合同解除条件
8.2合同解除程序
8.3合同解除后的处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同附件
10.1附件一：导游中心收银员岗位职责
10.2附件二：薪酬待遇明细
10.3附件三：培训计划
11.合同生效与修改
11.1合同生效
11.2合同修改
12.其他约定事项
12.1合同未尽事宜
12.2合同解释权
12.3合同补充
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分：合同如下：
第一条合同基本信息
1.1合同双方名称
甲方：旅行社有限公司
乙方：
1.2合同签订日期
2004年4月1日
1.3合同期限
自2004年4月1日起至2005年3月31日止
1.4合同地点
甲方所在地：市区街道
乙方居住地：市区街道
第二条聘任职位及工作内容
2.1聘任职位
乙方被聘任为甲方旅游景点导游中心的收银员。
2.2工作内容
乙方负责旅游景点导游中心的收银工作，包括但不限于：
（1）收取游客门票费用；
（2）提供收银咨询服务；
（3）管理收银台现金及票据；
（4）协助处理游客投诉；
（5）完成上级领导交办的其他工作。
2.3工作时间
乙方每日工作时间：上午9:00至下午18:00，每周工作5天。
2.4工作地点
甲方旅游景点导游中心
第三条薪酬待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为人民币2000元/月。
3.2奖金及提成
乙方根据实际工作表现，可获得相应的奖金及提成，具体标准如下：
（1）奖金：每月根据工作表现评定，最高可达基本工资的10%；
（2）提成：根据门票销售量，按销售额的1%提取。
3.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家及地方相关政策执行。
3.4其他福利待遇
（1）带薪年假：乙方每年享有10天带薪年假；
（2）节假日加班工资：按照国家规定支付加班工资；
（3）定期体检：甲方每年组织一次员工体检。
第四条工作职责与权利
4.1工作职责
（1）遵守国家法律法规和旅行社规章制度；
（2）认真履行收银职责，确保游客利益；
（3）保持工作场所整洁，维护公司形象；
（4）积极参与公司组织的各项活动。
4.2工作权利
（1）获得应有的薪酬待遇；
（2）享有国家规定的休息休假权利；
（3）对工作提出合理化建议；
（4）参与公司组织的培训活动。
4.3工作考核
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。
第五条培训与晋升
5.1培训内容
甲方将为乙方提供必要的岗前培训及在职培训，内容包括：
（1）导游中心收银员岗位职责；
（2）收银操作规范；
（3）服务礼仪；
（4）应急预案。
5.2晋升机制
乙方表现优异，可申请晋升至更高职位。
5.3培训与晋升考核
甲方将设立考核小组，对乙方进行培训及晋升考核。
第六条违约责任
6.1违约行为
（1）乙方未按照合同规定履行工作职责；
（2）乙方违反国家法律法规或旅行社规章制度；
（3）乙方泄露公司秘密；
（4）乙方擅自离职。
6.2违约责任
（1）乙方未履行工作职责，甲方有权要求乙方改正或解除合同；
（2）乙方违反国家法律法规或旅行社规章制度，甲方有权解除合同，并追究乙方相应责任；
（3）乙方泄露公司秘密，甲方有权解除合同，并追究乙方相应责任；
（4）乙方擅自离职，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。
6.3违约处理
违约责任的处理，按照国家法律法规及双方协商一致的原则进行。
第八条必威体育官网网址条款
7.1必威体育官网网址信息
乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、客户信
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