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普通职工劳务合同样本（模板）范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点为XXXX。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过每日XX小时，每月XX小时。甲方应保证乙方的休息权利，合理安排工作班次，避免加班加点。

四、劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期的工资标准为XX%。甲方应于每月XX日支付乙方工资。甲方因经营原因或乙方因个人原因需提前解除合同的，甲方应根据乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。甲方应对乙方进行安全卫生教育，避免发生工伤事故。乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

六、劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。

七、合同的变更、解除和终止

（一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同：

1.甲乙双方协商一致的；

2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.甲方因生产经营需要可以依据本单位规章制度裁减人员的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

（四）有下列情形之一的，本合同自行终止：

1.甲方被依法宣告破产的；

2.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

3.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

4.乙方死亡或者被宣告失踪的。

（五）甲乙双方解除或终止本合同，应在XX日内办理工作交接手续，乙方应按甲方的要求填写《离职员工交接清单》。甲方应在合同解除或终止之日起XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方应为乙方出具《离职证明》。《离职证明》应写明乙方的姓名、性别、年龄、身份证号码、原工作岗位及在甲方的起止工作时间等。《离职证明》应加盖甲方的公章或人事专用章。甲方应在合同解除或终止之日起XX日内向乙方支付经济补偿金。如因乙方的原因导致甲方无法及时支付经济补偿金的，甲方有权要求乙方提供书面承诺，承诺该笔款项将在其后的发放中扣除。甲方应在合同解除或终止之日起XX日内向乙方出具《劳动合同终止/解除通知书》。《劳动合同终止/解除通知书》应采用书面形式直接送达给乙方或以挂号信的形式邮寄给乙方。

八、必威体育官网网址条款和竞业限制条款

乙方应对甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。乙方的竞业限制期限为自本合同解除或终止之日起的XX年内，竞业限制的范围为XXXX，竞业限制的方式为XXXX。在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的金额为乙方在甲方最后一年月平均工资的XX%。如因乙方的违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

九、双方约定的其他

篇2

合同编号：XXXX-XXX-XXXX

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX