- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度新能源出租车驾驶员就业培训合同
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
第二条培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
2.4培训时间
2.5培训地点
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2费用构成
3.3支付方式
3.4付款时间
第四条培训师资及教材
4.1师资力量
4.2教材选用
4.3培训资料
第五条培训考核及证书
5.1考核方式
5.2考核标准
5.3证书颁发
5.4证书有效期
第六条驾驶员权益保障
6.1就业指导
6.2职业发展规划
6.3福利待遇
6.4职业培训补贴
第七条合同期限及终止
7.1合同期限
7.2合同终止条件
7.3合同解除程序
第八条违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
第九条争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决期限
第十条合同生效及修改
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同附件
第十一条其他约定事项
11.1必威体育官网网址条款
11.2通知方式
11.3合同份数
11.4争议管辖
第十二条合同解除
12.1解除条件
12.2解除程序
12.3解除后果
第十三条合同解除后的处理
13.1培训费用结算
13.2知识产权归属
13.3其他事宜处理
第十四条合同解除后的争议处理
14.1争议解决方式
14.2争议解决机构
14.3争议解决期限
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方:新能源出租车公司
地址:市区路号
乙方:新能源出租车驾驶员
地址:市区路号
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3联系方式
第二条培训目标与内容
2.1培训目标
提高乙方新能源出租车驾驶技能,确保乙方在驾驶过程中安全、高效、环保。
2.2培训内容
新能源车辆基础知识、驾驶操作技巧、车辆维护保养、安全驾驶常识等。
2.3培训方式
理论授课、实操训练、现场观摩、模拟考试等。
2.4培训时间
共计40课时,每周一至周五,每天4课时。
2.5培训地点
新能源出租车公司培训中心
第三条培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
人民币壹万元整(¥10,000.00)
3.2费用构成
培训费用、教材费、场地费、师资费等。
3.3支付方式
乙方应在合同签订后5个工作日内,一次性支付全部培训费用。
3.4付款时间
具体付款时间以双方约定为准。
第四条培训师资及教材
4.1师资力量
甲方指派具备新能源车辆驾驶经验和教学资质的教练员进行授课。
4.2教材选用
甲方选用符合国家相关规定的教材,确保培训内容的权威性和实用性。
4.3培训资料
甲方提供培训所需的相关资料,包括教材、课件、操作手册等。
第五条培训考核及证书
5.1考核方式
培训结束后,甲方组织考核,包括理论考试和实操考试。
5.2考核标准
考核标准参照国家相关法规和标准执行。
5.3证书颁发
考核合格者,甲方颁发《新能源出租车驾驶员培训合格证书》。
5.4证书有效期
证书有效期为3年。
第六条驾驶员权益保障
6.1就业指导
甲方为乙方提供就业指导服务,协助乙方顺利就业。
6.2职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业成长。
6.3福利待遇
乙方在甲方工作期间,享受国家规定的福利待遇。
6.4职业培训补贴
乙方在甲方工作期间,符合条件者可享受国家规定的职业培训补贴。
第八条违约责任
8.1违约情形
8.1.1甲方违约情形
(1)未按约定提供培训场地、师资或培训资料;
(2)未按约定时间、地点组织培训;
(3)培训内容与约定不符;
(4)违反合同约定,导致乙方遭受损失。
8.1.2乙方违约情形
(1)未按约定支付培训费用;
(2)未经甲方同意,擅自更改培训时间或地点;
(3)违反培训纪律,影响培训秩序;
(4)违反合同约定,导致甲方遭受损失。
8.2违约责任承担
8.2.1甲方违约责任
甲方应承担相应的违约责任,包括但不限于退还部分或全部培训费用,并赔偿乙方因此遭受的损失。
8.2.2乙方违约责任
乙方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.3违约赔偿
违约赔偿金额由双方协商确定,若协商不成,可提交仲裁或诉讼解决。
第
您可能关注的文档
- 二零二四年度旅游景区导游劳动合同书,针对国际游客服务优化版3篇.docx
- 二零二四年度施工联营协议合同范本:城市轨道交通工程3篇.docx
- 二零二四年度施工现场安全生产咨询与服务协议3篇.docx
- 二零二四年度施工合同进度管理补充协议3篇.docx
- 二零二四年度新能源项目施工劳务合作协议6篇.docx
- 二零二四年度新能源设备制造行业人员聘用合同范本3篇.docx
- 二零二四年度新能源汽车租赁与绿色出行补贴协议3篇.docx
- 二零二四年度新能源汽车农民工劳动合同示范文本2篇.docx
- 二零二四年度新能源投资公司借款合作协议样本3篇.docx
- 二零二四年度新型环保纱窗定制与安装服务合同3篇.docx
文档评论(0)