广东省劳动合同的必威体育精装版范本6篇.docx

广东省劳动合同的必威体育精装版范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_____。在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方每月以_____形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期的工资为_____元。

2.甲方应按规定支付乙方加班费和调整工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按规定向乙方提供职业危害防护用品，并告知乙方职业危害因素及防护措施。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，甲方可按规定从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.双方协商一致，可以解除劳动合同。提出解除劳动合同的一方应当提前三十日以书面形式通知对方。双方协商同意解除劳动合同的，应当签订解除劳动合协议，并办理相关手续。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，经确认劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在______岗位工作，具体职责______。

2.乙方的工作地点为______，乙方应按照甲方要求的工作地点进行工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行______工作制。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的休息和健康。

2.甲方为乙方安排带薪年休假、探亲假等假期，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪资数额根据乙方的岗位、职务、工作表现等因素确定。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠乙方的工资。

2.乙方在试用期期间的工资按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

五、社会保险和福利

1.甲方