- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
试用期劳动协议书模板5篇
篇1
甲方(用人单位):XXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经友好协商,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成以下试用期劳动协议:
一、劳动合同期限
本合同为固定期限劳动合同,有效期为XXXX年,自乙方入职之日起计算。其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事XXXX工作,具体职责详见职位说明书。
2.甲方因工作需要,有权对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据国家有关法律法规,安排乙方的工作时间,保证乙方每周至少休息XX日。
2.乙方因工作需要加班的,应事先取得甲方的批准,并按照甲方规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度确定,并按照乙方的职位和绩效进行浮动。具体工资标准详见薪资单。
2.甲方根据乙方的实际表现和业绩,可以适时调整乙方的工资水平。
3.乙方在试用期内表现突出,经甲方考核合格后,可提前结束试用期,转为正式员工。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关法律法规,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.甲方根据实际情况,为乙方提供必要的福利和补贴,具体标准详见公司福利政策。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家有关职业卫生标准的劳动环境和条件,保障乙方的职业健康。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和装备,保障乙方的劳动安全。
3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止因违反规定而造成的事故或伤害。
七、劳动纪律
1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,按时出勤,完成工作任务。
2.乙方在工作中应服从甲方的管理和指挥,尊重同事,团结协作。
3.乙方不得擅自离职或旷工,如需离职应提前向甲方提交书面申请。
八、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。但变更劳动合同内容可能影响一方重大权益的,应事先告知对方并征得同意。
2.在试用期内,双方均可随时解除劳动合同,但应提前通知对方。解除劳动合同后,甲方应出具解除劳动合同证明书。
3.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同自然终止。甲方应出具终止劳动合同证明书。
九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。签字或盖章后生效。
3.乙方的个人信息及紧急联系方式详见附件一。
4.乙方的薪资单及福利政策详见附件二。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________个月。
二、工作内容
1.乙方同意接受甲方的普通工人岗位工作,并服从甲方的工作安排。
2.乙方的工作地点为甲方工厂所在地,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
3.乙方在试用期内,必须服从甲方的工作安排,不得擅自离岗、旷工。
三、劳动报酬
1.乙方在试用期内,工资标准为_________元/月,试用期满后,根据乙方的表现及甲方的规定,工资可相应调整。
2.甲方按月向乙方支付工资,具体支付日期为每月的_________日。
3.乙方在试用期内,如因工作原因造成甲方损失的,应当予以赔偿。
四、保险和福利待遇
1.甲方在试用期内为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险),具体费用由甲方承担。
2.乙方在试用期内,享受甲方的其他福利待遇,如年终奖、过节费等。
文档评论(0)