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委派出差培训合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方业务发展的需要，为了提高乙方的业务能力和工作效率，甲方决定派乙方出差参加培训。为了明确双方的权利和义务，确保培训顺利进行，双方达成以下协议：

一、培训目的

本次培训的目的是为了提高乙方的业务能力和工作效率，增强其对岗位工作的适应能力和创新能力，为甲方的发展贡献力量。

二、培训内容

本次培训的内容包括以下几个方面：

1.业务知识：针对乙方所在岗位的业务知识进行全面系统的培训，包括业务流程、业务规则、业务技能等。

2.沟通技巧：培训乙方如何与同事、客户等有效沟通，提高沟通效率，增强团队协作。

3.领导力：培养乙方的领导力，包括决策能力、协调能力、沟通能力等，为未来的职业发展打下基础。

4.创新思维：激发乙方的创新思维，培养其在工作中能够提出新观点、新想法的能力。

三、培训时间地点

本次培训将于____年____月____日在_____举行，培训时间为_____天。具体日程安排如下：

1.第一天：报到注册、熟悉环境、休息调整。

2.第二天：业务知识培训、沟通技巧培训。

3.第三天：领导力培训、创新思维培训。

4.第四天：总结回顾、交流心得、准备返程。

5.第五天：返程休息、调整状态。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训的费用由甲方承担。

2.支付方式：甲方将在培训结束后一次性支付乙方相应的费用。具体金额根据甲方公司的规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照培训计划参加培训，并有权对乙方的培训表现进行考核。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训条件和支持，确保培训顺利进行。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应的费用。

4.乙方有义务认真参加培训，提高业务能力和工作效率。在培训过程中遵守纪律，不得擅自离岗。如有特殊情况需要离岗，需提前向甲方请假并获得批准后方可离岗。离岗期间的安全责任由乙方自行承担。在培训过程中积极与同事、客户等交流心得，分享经验。认真总结回顾培训内容，并将所学知识运用到实际工作中去。如有违反培训纪律或未按照培训计划参加培训的行为，乙方将承担相应的违约责任。

篇2

#甲方（派遣方）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（被派遣方）：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#根据甲方的需求，乙方需要向甲方提供出差培训服务。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、培训目的与内容

本次培训的主要目的是提升甲方员工的______能力，具体内容包括但不限于______。

二、培训时间与地点

1.培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.培训地点：_________。

三、参与人员

甲方参与本次培训的员工共计______人，具体名单如下：_________。

四、费用与支付

1.培训费用：本次培训的总费用为人民币______元（大写：______元整）。具体费用明细如下：

-讲师费用：_________。

-课程材料费：_________。

-场地租赁费：_________。

-其他费用：_________。

2.支付方式：甲方需在培训开始前向乙方支付总费用的______%作为预付款，即人民币______元（大写：______元整）。培训结束后，甲方需向乙方支付剩余款项。

3.发票与凭证：乙方需提供相应的发票和凭证以证明费用的发生。

五、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照约定的时间和地点提供培训服务。

-甲方需按时支付培训费用。

-甲方有权对乙方的培训质量进行监督。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方按时支付培训费用。

-乙方需按照约定的时间和地点提供培训服务。

-乙方需确保培训质量符合甲方的要求。

-乙方需对甲方的商业机密和个人隐私必威体育官网网址。

六、违约责任

1.甲方违约：如甲方未按时支付培训费用或未按时提供培训人员，乙方有权要求甲方承