劳务派遣协议书合同范本与劳务派遣协议书范本6篇.docx

劳务派遣协议书合同范本与劳务派遣协议书范本6篇

篇1

劳务派遣协议书

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相关的劳务派遣服务，根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

乙方同意根据甲方的需求，派遣符合条件的员工到甲方指定的岗位工作，以完成甲方的工作任务。

二、劳务派遣内容

1.乙方应根据甲方的需求，派遣具备相应技能和资质的员工到甲方指定的岗位工作。

2.劳务派遣期限：自本协议签订之日起，至甲方工作任务完成之日止。

3.乙方应确保派遣员工符合甲方的岗位要求，并能胜任工作。

4.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣员工的人身安全。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.甲方有权对派遣员工的工作表现进行评价，并提出合理的建议和意见。

2.甲方应按时支付劳务费用，包括员工的工资、社会保险费用等。

3.甲方应遵守国家法律法规，不得要求派遣员工从事违法活动。

（二）乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，确保派遣员工的人身安全。

2.乙方应确保派遣员工具备相应的技能和资质，并能胜任工作。

3.乙方应按时收取劳务费用，确保自身的合法权益。

4.乙方应遵守国家法律法规，不得违反相关法律法规的规定。

四、违约责任

1.若甲方未能按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.若乙方未能按照甲方的需求派遣符合条件的员工，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.若双方在履行本协议过程中发生其他违约行为，应根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。若协商无果，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分内容。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳务派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

劳务派遣协议书

甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，电话：XXX，传真：XXX，联系人：XXX，邮政编码：XXX。

乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，电话：XXX，传真：XXX，联系人：XXX，邮政编码：XXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣合同》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方派遣人员应符合乙方的岗位要求，并具备相应的劳动技能或资格。

2.甲方派遣人员的年龄、性别、学历、工作经验等应符合乙方的要求。

3.甲方派遣人员应具备良好的职业道德和团队合作精神，能够遵守乙方的规章制度和操作规程。

二、派遣期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为XX年。

2.乙方需要继续使用派遣人员时，应在本协议到期前XX个月与甲方协商续签事宜。

3.甲方有义务在本协议到期后，根据乙方的需求，提供新的派遣人员或者续签协议。

三、工作内容和地点

1.乙方应明确告知甲方派遣人员的工作内容、岗位职责和要求。

2.甲方派遣人员应在乙方的指导下，按照乙方规定的工作流程和标准进行工作。

3.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保甲方派遣人员的人身安全和身心健康。

四、工资待遇和福利

1.甲方派遣人员的工资标准由甲方与乙方协商确定，但不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应按月向甲方支付派遣人