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劳务用工聘用合同合集6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

#二、工作内容和地点

1.乙方从事的工种为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每日工作_________小时，每周工作_________天。

2.乙方的休息休假：按照国家及地方的相关规定执行。

#四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：每月工资_________元，试用期工资_________元。

2.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得晋升和加薪的机会。

#五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受与甲方正式职工相同的社会保险和福利待遇。

#六、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和劳动安全卫生条件。

2.乙方有权拒绝甲方提供的违反劳动保护和安全卫生规定的作业环境。

#七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内未达到甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

4.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方。

5.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

6.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，应承担相应的法律责任。

7.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费用的，应承担相应的法律责任。

8.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，应承担相应的法律责任。

9.甲方侮辱、体罚、殴打或非法搜查、扣押乙方的，应承担相应的法律责任。

10.甲方违反本合同的其他约定，应承担相应的法律责任。

11.乙方在试用期内未达到甲方的工作要求，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。

12.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方返还已支付的全部劳动报酬和社会保险费用。但应扣除乙方在试用期内应得的工资报酬和社会保险费用。

13.乙方在试用期满后提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方返还已支付的全部劳动报酬和社会保险费用。但应扣除乙方在试用期内应得的工资报酬和社会保险费用以及试用期满后的工资报酬和社会保险费用。

14.乙方违反必威体育官网网址条款的，甲方有权要求乙方返还已支付的全部劳动报酬和社会保险费用，并追究乙方的必威体育官网网址责任。

15.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权要求甲方补足劳动报酬或提供劳动保护条件。同时，乙方有权要求甲方支付滞纳金或违约金等补偿金。但应扣除乙方在试用期内应得的工资报酬和社会保险费用以及试用期满后的工资报酬和社会保险费用。如果因甲方的违法行为导致乙方失业的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

16.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方补缴社会保险费用并承担相应的滞纳金或违约金等补偿金。但应扣除乙方在试用期内应得的工资报酬和社会保险费用以及试用期满后的工资报酬和社会保险费用。如果因甲方的违法行为导致乙方失业的，甲方还应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的岗位（工种）为：_______