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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物流企业员工培训服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.培训服务内容

2.1培训课程及内容

2.2培训方式及时间安排

2.3培训师资及资质要求

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

3.2培训人数及分组情况

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式及时间

4.3付款凭证及发票开具要求

5.培训场地及设施

5.1培训场地选择及安排

5.2培训设施及设备要求

6.培训资料及教材

6.1培训资料及教材提供

6.2资料及教材的版权及使用规定

7.培训效果评估及反馈

7.1培训效果评估方式

7.2培训反馈渠道及时间

8.合同变更及终止

8.1合同变更条件及程序

8.2合同终止条件及程序

9.违约责任

9.1违约情形及认定

9.2违约责任承担方式

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息范围

10.2必威体育官网网址义务及期限

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用法律

11.2争议解决方式

12.合同附件

12.1培训计划及日程安排

12.2培训师资简历

12.3其他相关文件

13.合同签订及生效

13.1合同签订程序

13.2合同生效条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1本合同甲方（物流企业）名称：X物流有限公司

1.1.2本合同甲方（物流企业）地址：X省X市X区X街道X号

1.1.3本合同乙方（培训机构）名称：X培训中心

1.1.4本合同乙方（培训机构）地址：X省X市X区X街道X号

1.2合同签订日期：2024年3月10日

1.3合同有效期：自2024年3月10日起至2024年12月31日止

2.培训服务内容

2.1培训课程及内容

2.1.1培训课程包括：物流管理基础、仓储管理、运输管理、安全管理、客户服务等。

2.1.2培训内容具体详见附件一《培训课程大纲》。

2.2培训方式及时间安排

2.2.1培训方式：采用集中授课、案例分析、互动讨论等形式。

2.2.2培训时间安排：每月第一个星期六至星期一，每天8:0012:00，14:0018:00。

2.3培训师资及资质要求

3.培训对象及人数

3.1培训对象范围

3.1.1甲方全体在职员工，包括但不限于物流管理、仓储管理、运输管理等部门。

3.2培训人数及分组情况

3.2.1培训总人数：100人。

3.2.2分组情况：根据部门及岗位进行合理分组，确保培训效果。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.1.1培训费用总额为人民币30万元整。

4.2费用支付方式及时间

4.2.1甲方于合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%。

4.2.2培训结束后10个工作日内支付剩余的50%。

4.3付款凭证及发票开具要求

4.3.1乙方须提供合法有效的收款凭证及增值税普通发票。

5.培训场地及设施

5.1培训场地选择及安排

5.1.1

培训场地由乙方负责选择，确保场地设施符合培训需求。

5.2培训设施及设备要求

5.2.2多媒体教学设备：投影仪、音响、电脑等。

6.培训资料及教材

6.1培训资料及教材提供

6.1.1乙方负责提供培训所需资料及教材。

6.1.2资料及教材应具备权威性、实用性、针对性。

6.2资料及教材的版权及使用规定

6.2.1培训资料及教材的版权归乙方所有。

6.2.2甲方员工仅限于培训期间使用，不得外传或用于其他商业用途。

7.培训效果评估及反馈

7.1培训效果评估方式

7.1.1通过考试、问卷调查、日常工作表现等方式对培训效果进行评估。

7.2培训反馈