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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物流企业人事外包与物流管理合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.人事外包内容

4.1外包人员范围

4.2外包人员职责

4.3外包人员薪资待遇

5.物流管理内容

5.1物流服务范围

5.2物流服务质量要求

5.3物流服务费用

6.合同双方的权利和义务

6.1合同双方的权利

6.2合同双方义务

7.物流外包人员的管理

7.1外包人员的培训

7.2外包人员的考核

7.3外包人员的奖惩

8.物流服务质量管理

8.1物流服务质量监控

8.2物流服务质量改进

8.3物流服务质量投诉处理

9.合同履行过程中的变更

9.1合同内容变更

9.2合同期限变更

9.3合同解除

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的生效、终止与解除

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一：人事外包人员名单

13.2附件二：物流服务明细表

13.3附件三：合同履行过程中的相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1发包方：物流有限公司

1.1.2承包方：YY人力资源管理有限公司

1.2合同双方地址

1.2.1发包方地址：省市区路号

1.2.2承包方地址：省市区路号

1.3合同双方联系方式

1.3.1发包方联系人：

1.3.2发包方联系电话1.3.3承包方联系人：

1.3.4承包方联系电话2.合同签订时间及地点

2.1合同签订时间：2024年1月1日

2.2合同签订地点：省市区路号会议室

3.合同期限

3.1合同起始时间：2024年1月2日

3.2合同终止时间：2024年12月31日

4.人事外包内容

4.1外包人员范围

4.1.1外包人员岗位：物流操作员、仓库管理员、客服代表

4.1.2外包人员数量：共20名

4.2外包人员职责

4.2.1物流操作员职责：负责货物装卸、搬运、分拣等工作

4.2.2仓库管理员职责：负责仓库货物管理、盘点、维护等工作

4.2.3客服代表职责：负责客户咨询、订单处理、售后服务等工作

4.3外包人员薪资待遇

4.3.1基本工资：每月人民币3000元

4.3.2奖金：根据绩效考核结果，每月最高可额外获得人民币1000元奖金

4.3.3社会保险：按国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.物流管理内容

5.1物流服务范围

5.1.1国内物流运输服务

5.1.2国际物流运输服务

5.2物流服务质量要求

5.2.1货物运输时效：保证货物在约定时间内送达目的地

5.2.2货物安全：确保货物在运输过程中不受损坏

5.3物流服务费用

5.3.1物流服务费用按照实际发生费用结算，具体费用标准见附件二

6.合同双方的权利和义务

6.1合同双方的权利

6.1.1发包方有权要求承包方按照合同约定提供符合要求的人事外包服务

6.1.2发包方有权对承包方提供的服务进行监督和检查

6.2合同双方义务

6.2.1承包方应按照合同约定，派遣符合要求的外包人员，并对其提供必要的培训

6.2.2承包方应保证外包人员的服务质量，对违反规定的外包人员有权进行处罚或解除合同关系

8.物流外包人员的管理

8.1外包人员的培训

8.1.1发包方负责对外包人员进行入职培训，内容包括公司文化、岗位职责、工作流程等

8.1.2承包方负责对外包人员进行专业技能培训，确保其能够胜任工作

8.2外包人员的考核

8.2.1发包方每月对外包人员进行工作绩效考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等

8.2.2考核结果作为外包人员薪资待遇和奖金发放的依据

8.3外包人员的奖惩

8.3.1对表现优秀的外包人员，发包方将给予奖励，包括奖金、晋升机会等

8.3.2对违反公司规定或工作职责的外包人员，发包方有权进行处罚，包括警告、