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安全生产主要负责人岗位职责（共6篇）

第1篇：主要负责人安全生产职责主要负责人安全生产职责

主要负责人：

联系电话：

安全管理员：

联系电话：

.一、组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行。

安全生产责任制是冶金等工贸企业安全生产活动正常进行的基本保证，为了

加强安全管理，明确安全生产责任，使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量

工作过程中更为标准化，特制定本制度：

安全生产责任制的制定

1、公司行政人事部负责制定安全生产责任制，并有专门的管理人员来保障；

2、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产

责任制，覆盖所有岗位；

3、建立的安全生产责任制需要达到如下要求：

①必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求，并适时修订；②要

与管理制度协调一致；

③要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具

体，具有可操作性，能考核。

4、制定的最高管理者安全生产责任制必须具备下列内容：①制定安全生产

方针与目标，确保目标实现所需资源；②在日常会议中与员工讨论安全生产问

题；

③至少每三个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动；④

参加安全生产委员会会议；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；⑥参与风险评价；参与标准化系统

评价；⑦参与安全生产检查；认可安全生产表现；⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

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⑩高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。5、制定

的中层管理者安全生产责任制必须具备下列内容：①在日常会议中与员工讨论

安全生产问题；②至少每三个月进行一次安全生产巡查；③至少每月回顾纠正

一次行动；④认可安全生产表现；

.⑤至少每年评审一次安全标准化系统；⑥参与风险评价；参与标准化系统

评价；⑦参与安全生产检查；⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

⑩中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于95%。6、制定

的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。

二、组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施

为了保证岗位所使用的安全规章制度、安全操作规程能适时得到修订更新，

特制定本计划。本计划适用于安全保卫部门负责组织制定的安全规章制度、安全

操作规程的修订。

1、职责

1.1公司主要负责人负责安全规章制度、安全操作规程的修订审批工作。

1.2行政人事部负责组织公司安全规章制度、安全操作规程编制、修订、发放、

作废、销毁工作。

1.3各车间、部门负责制定本车间、部门的相关的安全规章制度，适时修订

安全操作规程。

2、计划

2.1安全规程制度、安全操作规程的修订。

2.1.1行政人事部根据公司安全生产管理实际需要，适时修订安全规章制

度，规范从业人员的安全行为。

2.1.2各车间、部门要根据生产工艺、技术、设备特点和原材