二零二四年度手机通讯销售员劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度手机通讯销售员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同编号

2.劳动关系性质

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3提成比例

4.4加班工资计算

4.5工资支付方式

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3职业健康检查

7.带薪假期

7.1年休假

7.2事假

7.3产假

7.4病假

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.合同解除与终止

9.1双方协商解除

9.2劳动者解除

9.3用人单位解除

9.4因特殊原因解除

10.必威体育官网网址条款

11.争议解决

12.法律适用

13.合同生效及变更

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1用人单位名称：_______

1.1.2用人单位地址：_______

1.1.3劳动者姓名：_______

1.1.4劳动者身份证号码：_______

1.1.5劳动者住址：_______

1.2合同签订日期：_______

1.3合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

1.4合同编号：_______

2.劳动关系性质

2.1本合同系劳动者与用人单位之间建立的劳动合同关系，为全日制劳动合同。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：手机通讯销售员

3.2工作内容：

3.2.1负责手机通讯产品的销售工作；

3.2.2维护客户关系，提供优质的售后服务；

3.2.3负责市场调研，收集市场信息；

3.2.4完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作时间：

3.3.1工作时间为每日_______小时，每周_______天；

3.3.2上班时间为_______至_______，午休时间为_______至_______；

3.3.3特殊情况下的加班安排，双方另行协商确定。

3.4工作地点：_______

4.工资待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资为人民币_______元/月；

4.1.2基本工资按月支付，支付日为每月_______日。

4.2绩效奖金：

4.2.1绩效奖金根据个人业绩及公司整体业绩进行评定；

4.2.2绩效奖金按月支付，支付日为每月_______日。

4.3提成比例：

4.3.1提成比例根据销售额及公司规定进行调整；

4.3.2提成计算方法：销售额×提成比例。

4.4加班工资计算：

4.4.1加班工资按照国家法定标准计算；

4.4.2加班工资支付日为每月_______日。

4.5工资支付方式：

4.5.1工资支付方式为银行转账；

4.5.2劳动者需提供本人银行账户信息。

5.社会保险和公积金

5.1社会保险缴纳：

5.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险；

5.1.2社会保险缴费基数及比例按照国家规定执行。

5.2公积金缴纳：

5.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金；

5.2.2公积金缴费基数及比例按照国家规定执行。

6.劳动保护与职业健康

6.1工作环境：

6.1.1用人单位提供符合国家规定的劳动保护设施；

6.1.2用人单位保障劳动者在工作过程中的安全与健康。

6.2安全生产：

6.2.1用人单位定期进行安全生产检查