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、安全工作必须充分发挥安全生产保证体系和安全生产监督体系的作用。

2、《安全生产法》规定：“安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针”。

3、安全生产工作“四到位”是指：思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。

4、《劳动法》第56条规定，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。

6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

7、根据《安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全工作的民主管理和民主监

督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产操作规章制度和操作规程，服

从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”（新工艺、新材料、新设备、新产品）项目的劳

动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、“三不伤害”指：我不伤害自己、我不伤害别人、我不被别人伤害。

11、“三违”指：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

12、《道路交通安全法》规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带、

摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。

13、《道路交通安全法》第四十七条规定，机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人

正在通过人行横道，应当停车让行。

14、根据《工会劳动保护监督检查委员会工会条例》规定，工会有权参加职工伤亡事故调查

处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防

范措施。

15、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

16、处理事故的“四不放过”原则指的是找不出事故原因不放过、事故责任人和广大职工受

不到教育不放过、没有制定防范措施不放过；防范措施不落实不放过。

17、企业的安全教育制度包括：对新工人和换岗工人的三级教育，对特种作业人员的上岗持

证培训，企业全员的日常安全教育。

18、检修电气设备时必须挂安全警示标志，防止误操作发生触电事故。

19、安全检查的方法有经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。

20、劳动保护是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康管理措施，在改善劳动条件、预

防伤亡事故、职业病等职业危害方面所采取的各种技术措施。

21、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当包括有关保障作业人员劳动安全，防止

职业危害的事项。

22、安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时。

23、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

24、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。女职工在怀孕七个月以上的，不得安排从

事夜班生产劳动或延长其工作时间。

25、多班运行的设备必须严格履行交接班制度，重点设备应当每班进行点检。

26、职业健康安全管理手册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性文件。

27、逐级落实安全生产责任制是指公司落实车间、车间落实班组、班组落实个人。

28、三级安全教育是指对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和

班组教育。

29、员工在生产过程中必须做到按技术标准、按图纸、按规定、按工艺文件要求进行操作。

30、推行职业安全健康管理体系（OHSMS）的最重要保证因素是领导重视、全员参与。

31、对事故隐患整改的“三定”原则是：定时间、定人员、定措施。

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32、学习机动车驾驶，应该先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，