自愿解除劳动标准合同范本5篇.docx

自愿解除劳动标准合同范本5篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方名称]

乙方（劳动者）：[乙方名称]

签订日期：[签订日期]

一、合同背景

1.1双方经友好协商，一致同意自愿解除劳动关系。甲方已明确告知乙方解除劳动关系后的相关事宜，乙方对此表示理解和认可。

二、解除劳动关系的具体事项

2.1双方同意自[解除日期]起解除劳动关系。乙方在甲方的最后工作日为[最后工作日]。

2.2乙方应在最后工作日前完成所有未完成的任务，并交接相关工作。甲方将按照相关法律法规和公司内部规定为乙方办理离职手续。

三、经济补偿与赔偿

3.1甲方同意按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿金额为[补偿金额]，将在乙方离职后[支付时间]内支付。

3.2乙方同意接受甲方的补偿方案，并放弃其他可能的赔偿要求。

四、必威体育官网网址义务

4.1双方同意，无论解除劳动关系后多久，均应对在劳动关系存续期间所知悉的对方商业秘密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。

五、其他约定

5.1双方同意，解除劳动关系后，乙方应遵守甲方的规章制度和相关规定，不得有任何损害甲方形象和利益的行为。

5.2甲方有权根据需要对乙方的离职原因进行调查，乙方应积极配合，如实说明情况。

5.3如有其他未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

六、合同生效与终止

6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同生效后，双方应认真履行合同约定，不得擅自变更或解除。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：[甲方名称]

法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]

签字（盖章）：[甲方公章]

日期：[签订日期]

乙方（劳动者）：[乙方名称]

签字（盖章）：[乙方手写签名]

日期：[签订日期]

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同内容

1.解除原因：

双方同意，乙方自愿解除与甲方的劳动合同关系。解除原因包括但不限于以下几个方面：

-个人原因：乙方因个人原因，如家庭原因、健康问题、学业原因等，需要解除劳动关系。

-工作原因：乙方认为工作环境、工作内容、工作时间等不符合其期望或需求。

-待遇问题：乙方对工资待遇、福利等不满意，或认为未能得到公平的对待。

-其他原因：其他双方认可的原因。

2.解除时间：

双方同意，劳动合同关系自[具体日期]起解除。乙方应在该日期前完成工作交接，并保证离职后不再对甲方造成任何不良影响。

3.工资结算：

-乙方在甲方的工作年限为[具体年数]年，甲方应支付乙方相应的工资报酬。具体报酬金额按照甲方公司规定执行。

-甲方应在乙方离职时一次性支付乙方的工资报酬，并确保乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

4.福利待遇处理：

-乙方在甲方工作期间享有的各类福利待遇（如年终奖、股票期权等）应按照甲方公司规定执行。

-甲方应在乙方离职时一次性支付乙方的福利待遇，并确保乙方的福利待遇不低于当地最低标准。

5.必威体育官网网址义务：

乙方在离职后，应对其在甲方工作期间获知的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露相关信息。

6.违约责任：

双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：

-乙方如违反必威体育官网网址义务，应承担由此给甲方造成的全部损失。

-甲方如未能按时支付乙方的工资报酬或福利待遇，应承担由此给乙方造成的全部损失。

三、合同生效与终止

1.合同生效：

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：

本合同自[具体日期]起终止。双方应在本合同终止前完成所有未完成的权利和义务。

四、其他约定

1.争议解决：

双方同意，如本合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.法律适用：

本合同适用中华人民共和国法律法规。如相关法律法规发生变化，双方应依据变化后的法律法规执行本合同。