固定期限职工劳动合同范本5篇.docx

固定期限职工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

家庭住址：_________

联系电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事_________工作。工作地点在________。

2.乙方的工作内容、职责和范围等，详见岗位说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间、休假等，按照甲方制定的《考勤管理制度》执行。

2.乙方试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。

3.甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

4.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。

5.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金或津贴。

6.乙方在试用期内的奖金或津贴为______，试用期满后的奖金或津贴为______。

7.甲方每月______日左右向乙方支付奖金或津贴，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

8.乙方在试用期内的福利待遇为______，试用期满后的福利待遇为______。

9.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方相应的福利待遇。

10.乙方在试用期内的福利待遇为______，试用期满后的福利待遇为______。

11.甲方每月______日左右向乙方支付福利待遇，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

12.试用期满后，乙方享受甲方提供的相应福利待遇。

13.乙方在试用期内的加班加点工资计算基数为______，试用期满后的加班加点工资计算基数为______。

14.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方相应的加班加点工资。

15.乙方在试用期内的加班加点工资为______，试用期满后的加班加点工资为______。

16.甲方每月______日左右向乙方支付加班加点工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

17.甲方确保乙方的最低工资不低于当地最低工资标准。

18.乙方在试用期内的其他补贴或补助为______，试用期满后的其他补贴或补助为______。

19.甲方根据企业效益和乙方的贡献，给予乙方相应的其他补贴或补助。

20.乙方在试用期内的其他补贴或补助为______，试用期满后的其他补贴或补助为______。

21.甲方每月______日左右向乙方支付其他补贴或补助，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

22.乙方在试用期内的工资待遇不变，试用期满后根据工作表现进行相应调整。

23.甲方确保乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

24.甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应按照法律法规的规定支付加班加点工资。

25.乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

26.甲乙双方对工资的其他约定：_________。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

文化程度：_________

住址：_________

联系电话：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止