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劳动合同协议书范本模板完整版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时保质保量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体工资数额根据乙方的工作岗位和表现进行调整。

2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

3.甲方每月的最后一个工作日为工资发放日，乙方应按时领取工资。如有特殊情况，甲方可提前或推迟发放工资，但应告知乙方原因。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应提供必要的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全的工作环境等。乙方应按规定正确使用劳动保护用品，确保安全生产。

3.甲方可按规定为乙方提供福利待遇，如发放年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。必威体育官网网址信息的范围包括但不限于产品设计、生产工艺、经营策略等。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或类似的工作，以免泄露甲方的商业秘密和技术秘密。竞业限制期限自离职之日起计算。

3.乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。违约金数额为乙方在甲方工作期间获得的全部报酬总额的两倍。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿数额根据违约方的过错程度和损失情况确定。

2.乙方在试用期内违反本合同约定的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方也有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。但甲方应支付乙方试用期的工资报酬。

3.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规的规定和本合同的约定。如一方违反规定或约定导致争议无法解决的，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式根据法律法规和合同约定执行。

4.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任并支付违约金给乙方。违约金数额为乙方的工资报酬总额的两倍或按照法律规定的其他标准计算。具体数额根据违约情况和损失情况确定。但甲方应支付乙方解除劳动关系的经济补偿金或赔偿金等相关费用。具体金额按照法律法规和合同约定执行。如存在欺诈行为导致合同无效的，则甲方应承担更重的赔偿责任并依法承担相应的法律责任和义务履行完毕后才算完成赔偿责任）。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年____