不同意合同范文5篇.docx

不同意合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照有关法律法规规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，工资支付时间自合同签订之日起约定为每月的______日。

2.乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方必须依法支付乙方应得的劳动报酬。

3.甲方必须书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班加点时间、甲方签名盖章及乙方签收等情况，并向乙方提供工资清单。

4.甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资报酬。甲方应在劳动关系终止、解除时一次性付清乙方的工资。

5.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，完善安全生产设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举和控告。

6.甲方对乙方的工资发放形式为：_________（普通计时/计件定额）。

7.甲方因生产经营需要安排乙方加班加点的，应事先征得乙方的同意，并按规定支付加班加点费。加班加点费的计算基数及方式按劳动合同法的规定执行。

8.乙方在试用期内的工资为每月_________元。

9.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方必须依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，完善安全生产设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举和控告。

4.甲方应按时为乙方办理参加社会保险手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。因甲方原因造成乙方不能办理社会保险的，甲方应承担相应责任。

5.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金，并按照规定为乙方办理住房公积金手续。因甲方原因造成乙方不能办理住房公积金的，甲方应承担相应责任。

6.甲方应按照规定为乙方提供福利待遇，因甲方原因造成乙方不能享受福利待遇的，甲方应承担相应责任。

7.甲方应按照国家有关规定安排乙方进行健康检查，并承担费用。因甲方原因造成乙方不能参加健康检查的，甲方应承担相应责任。

8.甲方应按照国家有关规定支付女职工在经期、孕期、产期和哺乳期等特殊时期的特殊保护费用。因甲方原因造成乙方不能享受特殊保护的，甲方应承担相应责任。

9.甲方应根据法律法规规定为乙方提供其他福利待遇。因甲方原因造成乙方不能享受福利待遇的，甲方应承担相应责任。

10.甲方违反前款规定给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

篇2

甲方：__________（以下简称甲方）

乙方：__________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供特定服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容及要求

乙方需按照甲方提出的需求，提供相应的服务。具体服务内容包括：

1.________（具体服务内容）

2.________（具体服务内容）

3.________（具体服务内容）

二、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。期满后，如双方同意续签，可协商续签事宜。

三、费用及支付方式

1.费用：乙方向