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天津非全日制用工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲、乙双方协商同意，签订本劳动合同。双方约定共同遵守本合同的各项条款。本合同期限为非全日制用工劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容及工作地点

甲方安排乙方从事____________岗位工作，工作地点为____________________。乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）名称：_____________________________________

地址：_____________________________________

主要负责人：_____________________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________________

性别：_____________________________________

年龄：_____________________________________

身份证号码：_____________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自______年______月______日起至双方约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

（一）甲方安排乙方从事__________工作，工作地点为____________。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方检查。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度。

（二）甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应当服从甲方的安排。甲方在调整乙方工作岗位和工作地点时，应当充分考虑乙方的实际能力和工作表现。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据工作需要对乙方进行弹性工时制管理，具体工时制度根据甲方制定的规章制度执行。乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的工时制度。

（二）乙方在甲方工作期间，享受国家法律法规规定的各项休息休假权利。甲方应当保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日为乙方安排休假。对于加班加点工作，甲方应当按照法律法规的规定支付相应的劳动报酬。

四、劳动报酬及福利待遇

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，具体工资数额根据甲方制定的规章制度执行。乙方在试用期期间的工资不低于天津市最低工资标准。试用期满后，甲方根据乙方的实际表现和工作能力，可以对乙方的工资进行调整。

（二）甲方在规章制度中明确规定各项福利待遇，包括津贴、补贴等，乙方在甲方工作期间，可以享受相应的福利待遇。甲方还可以根据乙方的表现和工作能力，给予乙方额外的奖金或晋升机会。

五、社会保险及公积金

（一）甲乙双方应按照国家和天津市的有关规定缴纳社会保险费。其中，乙方应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。甲方应为乙方办理社会保险手续并承担相应费用。

（二）乙方在甲方工作期间，甲方应为乙方缴存公积金，具体缴存比例和方式根据天津市有关规定执行。乙方在离开甲方后，甲方应及时为乙方办理公积金转移手续。

六、必威体育官网网址条款及竞业限制

（一）乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。乙方在离开甲方后，仍应继续保守甲方的商业秘密和机密信息。违反必威体育官网网址规定者，将承担法律责任。

（二）乙方在甲方工作期间及离开甲方后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。违反竞业限制规定者，将承担法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

（一）甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。

（二）乙方在甲方工作期间及离开甲方后一定期限内，如违反必威体育官网网址规定或竞业限制规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿数额应根据损失程度确定。