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深圳福田劳动合同6篇.docxVIP

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深圳福田劳动合同6篇

篇1

甲方(用人单位):XXXXXX公司

地址:深圳市福田区XX街XX号

法定代表人:XXX

乙方(劳动者):XXX

性别:XX

年龄:XX岁

身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址:深圳市福田区XX街XX号

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中,试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作,具体职责为:XXXXXX。工作地点为:深圳市福田区XX街XX号。甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要,可安排乙方加班,但应保证乙方每周至少休息一日。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

(一)乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资、加班费及补贴组成,具体标准为:基本工资XX元/月,岗位津贴XX元/月,绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果发放,加班费及补贴按照甲方相关制度和规定执行。甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。

(二)甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病,甲方应按照国家关于工伤保险的规定办理。

(三)甲方应按照国家关于职工防暑降温和冬季取暖的规定,为乙方提供高温和寒冷天气条件下的劳动保护措施。

(四)乙方因病或非因工负伤需停止工作治疗的,甲方应按照国家关于病假待遇和医疗期的规定执行。

(五)乙方因工致残或患职业病,经劳动鉴定委员会确认完全丧失或大部分丧失劳动能力的,甲方应按照国家关于退休退职的规定办理。

五、劳动纪律和奖惩措施

(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,爱护甲方的财产,遵守职业道德和行业规范。

(二)甲方有权根据国家的法律法规和本单位的规章制度对乙方实行奖励或惩处。乙方表现突出、成绩显著的,甲方应给予奖励;乙方违反劳动纪律和规章制度,造成重大损失的,甲方应给予惩处。具体奖惩措施按照甲方相关制度和规定执行。

(三)乙方在合同期内因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的,甲方有权解除本合同。

六、合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效。

(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出拒不改正的;

5.乙方被依法追究刑事责任的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

5.乙方因不可抗力致使劳动合同不能履行的。

(四)甲乙双方解除或终止本合同时,甲方应按照国家有关法律法规的规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方有关规定办理离职手续。

七、其他事项

(一)甲乙双方因履行本合同发生争议时,应首先通过协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

(二)本合同未尽事宜,按照国家法律法规执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):XXXXXX公司

法定代表人(签字):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字):XXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(用人单位):深圳市XX科技有限公司

地址:深圳市福田区XX街道XX号

联系方式:电话:0755-XXXXXXX,邮箱:examle@

乙方(劳动者):张三

性别:男

身份证号

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