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公司模板合同6篇
篇1
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同结束日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,未经甲方同意,乙方不得擅自更换岗位。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位,乙方应服从甲方的安排。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地,甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周工作制度,每周工作五天,休息两天。具体工作时间和班次由甲方安排。
2.乙方应按时完成甲方规定的工作任务,未经甲方同意,乙方不得擅自调整工作时间。
3.甲方应保证乙方的休息权利,不得违反国家法律法规规定。
四、劳动报酬
1.甲方应按月支付乙方劳动报酬,具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
2.甲方有权根据经营情况和经济效益调整乙方的劳动报酬,乙方应服从甲方的调整。
3.乙方应按规定缴纳个人所得税,甲方应按规定代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应按规定享受社会保险待遇。
2.甲方应按规定为乙方提供福利待遇,如发放过节费、年终奖等。
3.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的,甲方应按国家法律法规规定承担相应责任。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址,不得泄露给外界。
2.乙方在甲方工作期间不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3.乙方离职后一定年限内(一般为两年)不得从事与甲方业务相竞争的工作,不得在与甲方有业务往来的单位从事相关工作。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.乙方在甲方工作期间,因个人原因给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
3.乙方在甲方工作期间,因违反法律法规规定给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法提起劳动仲裁或诉讼。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公司):_________(签字或盖章)
乙方(员工):_________(签字或盖章)
篇2
甲方(公司):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位的工作。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息_________日,甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。
3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳动报酬
1.甲方按月足额支付乙方工资,工资标准为_________元/月,支付形式为银行转账。
2.甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素,调整乙方的工资待遇。
3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资,并依法代扣代缴
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