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毕业生就业协议标准范文(6)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方为[学校名称]，乙方为[毕业生姓名]，身份证号码[身份证号码]，以下简称“毕业生”。毕业生于[入学时间]入学，[毕业时间]毕业，所学专业为[专业名称]，学号为[学号]。毕业生在[学校名称]期间表现良好，学习成绩优异，已通过所有专业课程考核，符合毕业条件。

(2)甲方与乙方本着平等自愿、协商一致的原则，就毕业生就业事宜达成如下协议。甲方同意推荐乙方到[用人单位名称]，以下简称“用人单位”，从事[工作岗位名称]工作。用人单位位于[用人单位地址]，乙方在甲方提供的就业信息指导下，自愿与用人单位签订劳动合同。

(3)乙方在甲方规定的期限内，需向甲方提交与用人单位签订的劳动合同副本，以及用人单位出具的接收证明。甲方在收到乙方提交的上述材料后，将对乙方进行就业跟踪服务，协助乙方解决就业过程中遇到的问题。乙方在就业过程中应遵守国家法律法规，遵守甲方和用人单位的规章制度，维护自身合法权益。

二、就业协议内容

(1)本协议旨在明确甲方（学校）与乙方（毕业生）在就业过程中的权利和义务。甲方应向乙方提供就业指导服务，包括就业信息发布、就业技能培训、就业政策咨询等。甲方需在[具体日期]前完成就业指导服务，并确保乙方在[具体日期]前完成就业手续。例如，根据[年份]的数据，我国高校毕业生人数达到[具体数字]，其中约[百分比]的学生在毕业前找到了工作。

(2)乙方在协议签订后，需按照甲方的要求，参加甲方组织的就业招聘活动，并积极配合甲方的就业指导工作。乙方在签订就业协议后，若因个人原因未能在规定时间内找到工作，甲方应继续提供就业指导服务，直至乙方就业或毕业。以[年份]为例，我国某高校毕业生小王在甲方帮助下，成功获得了一份月薪为[具体数字]的工作，实现了顺利就业。

(3)乙方在就业过程中，应遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。乙方在签订就业协议前，需充分了解用人单位的基本情况，包括企业性质、经营范围、发展前景、薪资待遇等。根据[年份]的数据，我国高校毕业生就业满意度达到[百分比]，其中[百分比]的毕业生对薪资待遇表示满意。同时，乙方在签订就业协议后，若因甲方原因导致无法顺利就业，甲方应承担相应的责任，包括退还乙方缴纳的就业指导费用等。

三、协议双方权利与义务

(1)甲方（学校）的权利与义务包括：负责为乙方提供就业信息，组织就业招聘活动，开展就业指导服务，协助乙方了解就业政策和市场动态。甲方有责任确保乙方在规定时间内完成就业手续，并协助乙方解决就业过程中遇到的问题。例如，根据[年份]的数据，甲方通过举办各类就业活动，帮助约[百分比]的毕业生找到了满意的工作。

(2)乙方（毕业生）的权利与义务包括：享有在甲方提供的就业信息中自主选择工作的权利，同时有义务参加甲方组织的就业培训和招聘活动。乙方在签订就业协议后，应遵守协议约定，不得擅自变更就业意向。以[年份]为例，某毕业生小李在签订就业协议后，因个人原因未能履行协议，导致用人单位遭受损失，乙方因此承担了相应的法律责任。

(3)协议双方均有权在协议签订后，根据实际情况进行协商，对协议内容进行修改。若协议内容发生变更，双方应重新签订协议，并确保变更后的协议符合国家法律法规。例如，在[年份]期间，某毕业生因家庭原因需要调整就业地点，经与甲方协商后，双方同意修改就业协议，确保毕业生能够顺利实现就业。同时，协议双方均有义务在协议期限内，维护协议的严肃性和有效性，不得擅自解除协议。