简易劳动合同书通用5篇.docx

简易劳动合同书通用5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：__________

地址：__________

主要负责人：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为__________。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。对特殊岗位的员工，因工作性质不同，甲方根据工作需要，与乙方协商确定具体的工作时间安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商确定加班时间及加班费用。

3.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为每月________元，试用期满后的工资根据乙方的岗位及表现，由甲方决定。甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

2.乙方在合同期内享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方办理社会保险，乙方需承担部分保险费。具体保险项目、保险费用及承担方式由双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。

3.乙方在从事有毒、有害等职业危害作业时，甲方应为乙方采取有效的职业危害防护措施，并每年进行一次健康检查。

4.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。

六、规章制度及纪律要求

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，遵守职业道德，维护甲方的形象和利益。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理，直至解除劳动合同。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的其他职业活动。

5.乙方在合同期内应尽心尽责为甲方工作，不得有任何损害甲方利益的行为。

6.乙方违反上述纪律要求的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失条款

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。违约方需向另一方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。具体违约责任的承担方式及损失的计算方法由双方协商确定。

2.乙方在合同期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于未完成的业绩损失、培训费用等。

3.乙方在合同期内违反甲方的必威体育官网网址义务或竞业限制义务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、声誉损失等。若因此导致甲方业务受损或客户流失的，乙方应承担相应的法律责任。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方从事劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3.试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的劳动合同制员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_____岗位工作。

2.乙方的工