劳动合同官方版(官方版)5篇.docx

劳动合同官方版(官方版)5篇

篇1

劳动合同

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

#乙方（员工）

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿订立劳动合同，共同遵守本合同条款。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每月至少_________天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果和考勤情况，可给予乙方相应的奖金和津贴。

3.甲方应在每月的_________日支付乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供带薪年休假、病假等假期。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，不得在工作时间从事与岗位无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

七、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方身体健康造成严重影响的；

（4）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

3.对仲裁结果不满意的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。诉讼费用由提起诉讼方承担。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方约定的其他事项：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

合同编号：_________

合同生效日期：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休息休假：甲方保证乙方每周至少休息__