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人事管理合同模板6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（员工）：

[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.试用期：自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[部门名称]部门从事[具体职位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如标准工时制、综合工时制等）。

2.乙方在试用期内的工作时间为[试用期工作时间]。

3.乙方在试用期满后的工作时间为[正式工作时间]。

4.甲方在下列法定节日安排乙方休假：[法定休假日]。

5.甲方在下列非法定节日安排乙方休假：[非法定休假日]。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的基本工资为[试用期基本工资]元。

2.乙方在试用期满后的基本工资为[正式基本工资]元。

3.甲方每月[支付周期]向乙方支付工资。

4.甲方在下列情况可以代扣乙方工资：[可代扣工资情况]。

5.甲方在下列情况不得代扣乙方工资：[不可代扣工资情况]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，甲方应当为乙方办理社会保险登记，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在下列情况可以享受甲方提供的福利待遇：[福利待遇]。

4.甲方在下列情况应当为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件：[劳动保护]。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术机密和个人隐私必威体育官网网址。

2.乙方在试用期内或试用期满后，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争业务或损害甲方利益的活动。

3.甲方在下列情况可以解除本合同的必威体育官网网址义务和竞业限制：[解除情况]。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：[违约责任条款]。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.以下为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：[附件名称]。

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

（签字或盖章）

#乙方（员工）：

[员工姓名]

（签字）

#日期：

[合同签订日期]

篇2

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳动人事关系及相关权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假天数和程序按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或推迟发放。

3.乙方在试用期内工资为：_________元/月，试用期为_________个月。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按当地规定执行。

2.乙方因工伤、疾病等原因需要停工医疗的，甲方按规定给予医疗期，并支