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车辆驾驶员岗位管理制度

一、目的

为了加强公司车辆驾驶员的管理，提高驾驶员的工作效率和服务质量，确保行车安全，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于公司所有专职车辆驾驶员。

三、职责

1.行政部门：负责车辆的统一调度、维修保养、费用审核等管理工作，并对驾驶员进行日常监督和考核。

2.驾驶员：负责所分配车辆的安全驾驶、日常维护保养及完成公司安排的出车任务。

四、驾驶员任职条件

1.年龄：[具体年龄区间]，身体健康，符合国家机动车驾驶人员身体标准。

2.驾驶经验：持有[具体准驾车型]驾驶证，具有[X]年以上实际驾驶经验，熟悉本地及周边地区路况。

3.资质：无重大交通责任事故记录，具备良好的交通安全意识和职业道德。

五、车辆使用管理

1.出车安排

驾驶员应根据行政部门的出车调度安排，按时完成出车任务。如有特殊情况不能执行任务，需提前向行政部门报告。

出车前，驾驶员应主动了解出车任务、目的地、时间要求等信息，做好出车准备。

2.车辆交接

驾驶员在接收车辆时，应仔细检查车辆外观、内饰、各项仪表及功能是否正常，如有问题应及时向行政部门报告。

完成出车任务后，驾驶员应将车辆清洁干净，停放在指定位置，并将车辆钥匙及相关证件交回行政部门。

六、安全驾驶管理

1.遵守法规：驾驶员必须严格遵守国家交通安全法规及公司的相关规定，严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违规行为。

2.行车检查：出车前、行车中、收车后，驾驶员都要对车辆进行认真检查，确保车辆制动、转向、灯光等安全装置齐全有效。发现车辆故障应及时排除，如无法自行处理，应及时报告行政部门安排维修。

3.行车安全：行车过程中，驾驶员应系好安全带，集中精力，保持良好的精神状态。严格遵守交通信号和交通标志，礼貌行车，确保行车安全。

七、车辆维护保养管理

1.日常保养：驾驶员应做好车辆的日常保养工作，包括车辆清洁、轮胎气压检查、机油液位检查等。保持车辆外观整洁，车内干净卫生。

2.定期保养：按照车辆使用说明书的要求，定期对车辆进行保养。驾驶员应提前向行政部门报告车辆保养时间，由行政部门统一安排保养事宜。

3.维修管理：车辆出现故障需要维修时，驾驶员应及时报告行政部门，填写《车辆维修申请单》，经审批后送指定维修厂维修。维修费用由行政部门统一审核报销。

八、工作纪律与考核

1.工作纪律

驾驶员应严格遵守公司的作息时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假，应按照公司请假制度办理请假手续。

驾驶员应保守公司机密，不得将车内涉及公司机密的文件、资料等泄露给无关人员。

驾驶员应文明驾驶，礼貌待人，不得与乘车人发生争吵或冲突。

2.考核管理

行政部门定期对驾驶员进行考核，考核内容包括安全行车、工作态度、车辆维护保养等方面。

对于安全行车无事故、工作表现优秀的驾驶员，公司将给予适当的奖励；对于违反本制度或发生交通责任事故的驾驶员，公司将视情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款、辞退等。

九、附则

1.本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由行政部门负责解释和修订。

2.本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。