职位说明书范例（32篇）.docxVIP

职位说明书范例（32篇）

职位说明书范例（精选32篇）

职位说明书范例篇1

岗位职责：

1、在审计经理的指导下，配合完善公司工程审计流程制度，经审定后组织实施。

2、按要求对集团各分子公司重大经济活动关键环节实施审计，包括工程预算、招投标、合同、结算等关键业务环节。

3、根据需求对集团各分子公司工程类业务进行检查、审计、监察并提出改进建议，监督落实实施。

4、领导交办的其他任务。

任职资格：

1、大专以上学历，工程管理、工程造价、安装及建筑工程等相关专业。

2、熟练操作专业造价及预算计量软件。

3、3年以上相关工作经验，具备工程结算审计经验或在大型企业从事工程内控审计、监察经验者优先考虑。

4、较强的沟通、协调及管理能力，良好的.职业道德和团队协作精神。

5、具备职业敏感性和较强的抗压能力。

职位说明书范例篇2

岗位名称:司机

直接上司:采购经理

管理对象:无

具体职责:

1.钻研业务,熟悉车辆性能,对负责车辆进行日常维护,保持车辆整洁,保证车辆良好的状态。

2.坚守岗位,遵守行车制度,遵守值班制度,听从行政办指定车辆调度人员安排。

3.提前5分钟到达调车指定地点。

4.主动为乘客服务,严格遵守必威体育官网网址规定,对乘客谈话做到不介入,不传播。

5.本着努力为酒店节省费用的原则,凡属于自行保养的(如换机油等)要及时自行做好。

6.每天上岗检查所分管车辆的车况,认真擦洗,随时做好出车准备。

7.车辆有故障要及时向直接上司报告,填写《车辆维修申请单》,领导审批后到指定厂家维修,严禁开带病车上路。

8.严格执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。

9.严格执行酒店关于在岗人员仪表着装规定,执行《酒店司机及车辆管理规定》,优质高效完成出车任务。

10.认真填写用车报表,做好行车记录。

素质要求:

1.基本素质:有信任感,有责任心。

2.自然条件:年龄22岁以上,身体健康,仪表端庄。

3.文化程度:高中以上。

4.语言能力:普通话流利。

5.工作经验:五年以上驾龄,持b型驾驶执照,熟悉周边的交通地理。

5.工作经验:具备3年以上酒店工作经验,两年以上采购工作经验。

6.特殊要求:熟悉采购程序和采购内容。

职位说明书范例篇3

岗位名称

财务部经理

所在部门

财务部

岗位定员

1人

直接上级

总经理

所辖人员

未定

直接下级

财务主管、融资主管

本职：

负责公司财务、会计及税务事宜。依据健全的财务管理原则，发挥财务管理功能；拟订财务计划与预算制度；有效地筹划与运用公司的资金，维持账款的登录与整理；编制财务报告，供给管理决策依据。

职责与工作任务：

职责一

职责表述：按公司经营计划，提出年度财务计划，作为资金运用的依据。

工作任务：

1、根据本公司经营计划，确定公司发展的年度财务计划。

2、依年度财务计划，筹措与动用公司的资金，以确保资金的有效运用。

3、负责公司房地产开发项目的资金使用计划。

4、负责公司其他发展项目的资金使用计划。

职责二

职责表述：提出财务、会计及预算等制度，并负责其施行时有关的协调与联系工作。

工作任务

1、根据公司业务发展需要，提出适宜的公司财务、会计制度。

2、负责公司财务、会计制度的执行。

3、负责财务工作在具体实施过程中的相关协调与联系工作。

4、监督公司财务、会计制度的实施状况。

职责三

职责表述：按公司年度财务计划，办理有关银行借款及往来事项。

工作任务：

1、负责公司的银行往来帐户的管理工作。

2、依据员工储蓄存款管理办法，核办有关员工储蓄存款事宜。

3、按会计制度规定定期进行存货盘点，以确保公司的资产，并使实际存量与账列数字彼此贴合。

4、督导所属人员，依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。

职责四

职责表述：依据税法规定，处理公司各项税务事宜。

工作任务：

1、负责组织部门员工对税法的熟悉了解，做到依法办事。

2、负责公司各项税务事宜，做到合理避税。

职责五

职责表述：部门内行政管理。

工作任务：

1、负责制定本部门的工作计划。

2、负责落实本部门的综合计划。

3、负责对下属人员业务指导、培训与考核工作。

权力：

1、本部门工作计划的制订和实施权。

2、公司资金使用方案的提议权。

3、公司融资工作的执行权。

4、内部人员工作安排权、下属人员考核权。

工作协作关系：

内部协调关系：

公司各部门

外部协调关系