2025年度停薪留职员工绩效考核与奖惩协议范本.docx

2025年度停薪留职员工绩效考核与奖惩协议范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、绩效考核指标与标准

1.绩效考核指标

乙方应按照甲方制定的绩效考核指标进行考核，包括但不限于工作完成度、工作质量、团队合作、创新能力等方面。

2.绩效考核标准

甲方将根据乙方的工作表现，制定相应的绩效考核标准，包括各指标的权重和评分标准。

二、奖惩措施

1.奖励措施

乙方在考核周期内，如达到或超过甲方设定的绩效考核标准，将获得相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

2.惩罚措施

乙方在考核周期内，如未达到甲方设定的绩效考核标准，将根据具体情况采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、降职、停薪留职等。

三、绩效考核周期与结果反馈

1.绩效考核周期

乙方绩效考核周期为一年，即从______年______月______日至______年______月______日。

2.结果反馈

甲方将在每个考核周期结束后，对乙方进行绩效考核，并将考核结果以书面形式反馈给乙方。

四、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止

（1）乙方因个人原因离职；

（2）甲方根据乙方工作表现，决定终止本协议；

（3）本协议约定的其他终止情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司实际情况调整考核指标和标准，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助其提升工作能力。

在考核周期结束后，及时向乙方反馈考核结果，并说明奖惩依据。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定进行绩效考核。

有权对考核结果提出异议，并要求甲方进行复核。

义务：

积极参与绩效考核过程，如实提供相关信息。

遵守公司规章制度，努力完成工作任务。

六、绩效考核程序

1.考核准备

甲方应提前制定考核计划，包括考核时间、考核方式、考核指标等。

乙方应配合甲方完成考核准备工作，包括提供相关资料等。

2.考核实施

甲方按照考核计划进行考核，并记录考核过程。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

3.考核结果

甲方在考核结束后，及时向乙方反馈考核结果，并说明奖惩依据。

七、奖惩措施

1.奖励措施

乙方在考核周期内，如达到或超过考核标准，将获得相应的奖励，包括但不限于奖金、晋升机会等。

2.惩罚措施

乙方在考核周期内，如未达到考核标准，将根据具体情况采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、降职、停薪留职等。

八、协议生效与终止

1.协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.协议终止

（1）乙方因个人原因离职；

（2）甲方根据乙方工作表现，决定终止本协议；

（3）本协议约定的其他终止情形。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、考核结果以及其他机密信息（包括但不限于考核标准、奖惩依据等）予以必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：____