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管理名著导读专题一:绪论;一、课程目标;课程目标(续);课程目标(续);1管理是什么;(4)彼得·德鲁克(PeterF.Drucker)认为:“管理是一种工作,它有自己的技巧、工具和方法;管理是一种器官,是赋予组织以生命的、能动的、动态的器官;管理是一门科学,一种系统化的并到处适用的知识;同时管理也是一种文化。”
管理可以分为很多种类的管理,比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等等。;(5)什么是中国情景的管理?;管理名著导读绪论;管理名著导读绪论;管理名著导读绪论;管理名著导读绪论;管理名著导读绪论;以上内容摘自2012年4月郭重庆院士的报告。
无论国家行政管理局、社会管理(政府和社会组织为促进社会系统协调运转,对社会系统的组成部分、社会生活的不同领域以及社会发展的各个环节进行组织、协调、监督和控制的过程。),还是企业管理,都应该思考中国的文化、政治体制等实际情况。
这种思考不仅是管理学家的事,也是每一位学生,更是实际管理者的事。否则所学的管理仅仅是纸上谈兵。;2管理解决什么问题;3管理思维的局限性;二、课程内容;三、学习方式与考核方式;考核方式:考勤;论文;专题二:管理文献获取与阅读方法;一、管理文献类别;古希腊倡导博雅教育(LiberalEducation),旨在培养具有广博知识和优雅气质的人,让学生摆脱庸俗、唤醒卓异。其所成就的,不是没有灵魂的专门家,而是成为一个有文化的人。
博雅教育在中国称为素质教育,美国称为LiberalArtsEducation,香港称为博雅教育,台湾通称为通识教育。虽然对博雅教育的叫法不同,但是都一致认为在传授专业知识的同时,大学应该注重通识教育,提供人文训练,培养人文素质。;20世纪中期企业的蓬勃发展,促成了管理学涵盖层面与范围的扩大,并且在各项问题的解决,专案或组织目标的完成中,各方人才发觉到管理学在传统典范(TraditionalParadigm)之外,值得进一步向更多领域的专业智慧学习,来形成组织的愿景(Vision),激发成员的使命感(Mission),让与组织休戚与共的利害关系人(Stakeholder)在组织的的各项活动中满足???要,达成愿望,体验到自己想追求的价值,实现生命的意义与理想。;在21世纪初,每一个人都同时参与了多元性的组织,从家庭,家族,社区,学校,社团,企业,到各种政府组织,民间团体(NonGovernmentOrganization;NGO),非营利组织(NonProfitOrganization;NPO),以及各种错综复杂的组织如政党,跨国团体等——原来从企业领域所发展出来的知识与智慧,也慢慢为其他领域的专业人士或领导人所关注,并在非企业领域也形成其实现组织目标与价值的系统性智慧,转而丰富了管理学在应用上的实务经验与智慧基础。;管理名著(ManagementClassics)所涵盖的主题(Topics),议题(Issue)与范畴(Scopes)也因为前述的各种因素在21世纪初呈现崭新的风貌——不但在智慧的源头延伸到早期人类的重要经典,如圣经,易经,心经与重要实际事功的领导人之所以能成就大事的系统性探讨;而且在智慧的领域扩及到许多可以实现人类价值,创造生命意义的不同范畴,如志业,宗教,医疗等与性质多元化的组织团体。;(1)盈利性组织——企业管理
(2)军队管理:军队建制、军区、军队文化。
国防科技动员体系的效能问题,如何实现平战转换,无缝对接。
国民党军队管理失败在?联合政府的管理,军阀组合体
共产党军队管理成功在?中央军事委员会;(3)公共管理
比如高速公路投资回收方式,是顶层设计问题,属于管理问题
(4)非盈利组织管理,郭美玲,微博昵称“郭美美baby”湖南人。2011年6月20日,郭美玲在网上公然炫耀其奢华生活,并称自己是中国红十字会商业总经理。
;管理涉及领域多,内容丰富;2科学管理
泰勒,科学管理原理
3一般管理(法约尔),行政组织理论(韦伯)
4行为科学理论
梅奥人际关系学说,马斯洛需要层次理论;5社会系统理论
6决策理论
7系统管理理论
路德维希?伯塔朗菲,诺伯特?威纳,肯尼思?博尔丁
8经验主义学派
9权变理论
伍德沃德,组织结构权变理论
菲德勒,领导的权变模型
;10管理理论新发展
比较管理理论
企业文化理论
战略管理理论
企业再造理论
;(二)就阅读材料类别可做以下分类
1管理理论著作
比如:泰勒《科学管
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