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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度潍坊市化工行业劳动合同标准

本合同目录一览

1.1.1合同订立的基本原则

1.1.2合同双方的基本信息

1.2.1劳动合同期限

1.2.2工作内容和工作地点

1.3.1劳动报酬及支付方式

1.3.2社会保险及住房公积金

1.4.1工作时间及休息休假

1.4.2带薪年休假

1.5.1劳动保护与职业健康

1.5.2工作安全与事故处理

1.6.1劳动合同变更及解除

1.6.2劳动合同解除的经济补偿

1.7.1违约责任及争议解决

1.8.1合同的生效、解除及终止

1.8.2合同附件及补充协议

1.9.1合同的签署及见证

1.10.1合同的备案及登记

1.11.1合同的保管及存档

1.12.1合同的终止及清算

1.13.1合同的解除及终止后的处理

1.14.1合同的修订及补充

第一部分：合同如下：

1.1合同订立的基本原则

1.1.1合同订立应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律法规的强制性规定。

1.1.2合同内容应真实、准确、完整，不得含有虚假信息或误导性陈述。

1.2合同双方的基本信息

1.2.1用人单位名称：________

1.2.2用人单位住所：________

1.2.3劳动者姓名：________

1.2.4劳动者身份证号码：________

1.2.5劳动者联系方式：________

1.3劳动合同期限

1.3.1本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。

1.3.2合同期限届满，双方可协商续签，但每次续签期限不得超过原合同期限。

1.4工作内容和工作地点

1.4.1劳动者在本合同约定的期限内，在用人单位指定的________（部门/岗位）从事________（工作内容）。

1.4.2劳动者应遵守用人单位的工作纪律和规章制度，保证工作质量。

1.5劳动报酬及支付方式

1.5.1劳动者的月工资为人民币________元，支付周期为每月________日。

1.5.2劳动者的工资支付方式为银行转账，账户信息如下：

银行名称：________

账户名称：________

账号：________

1.6社会保险及住房公积金

1.6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.6.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金，按照国家和地方相关政策执行。

1.7劳动保护与职业健康

1.7.1用人单位应提供符合国家规定的工作环境和条件，保障劳动者的身体健康和生命安全。

1.7.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

1.8工作时间及休息休假

1.8.1劳动者每周工作五天，每天工作________小时，每周休息两天。

1.8.2劳动者享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

8.1劳动合同变更及解除

8.1.1合同双方协商一致，可以变更劳动合同的内容，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。

8.1.2变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

8.1.3除法定解除情形外，任何一方不得单方面解除劳动合同。

8.2劳动合同解除的经济补偿

8.2.1劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照国家规定和双方约定支付劳动者经济补偿。

8.2.2经济补偿的计算标准按照劳动者在本单位工作的年限和月工资确定。

8.2.3经济补偿金的支付方式为一次性支付。

8.3违约责任及争议解决

8.3.1合同一方违反合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

8.3.2双方因履行合同发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4合同的生效、解除及终止

8.4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.4.2合同的解除或终止，应当书面通知对方，并按照国家法律规定和合同约定办理相关手续。

8.5合同附件及补充协议

8.5.1本合同附件包括但不限于：岗位说明书、工作职责、绩效考核标准等。

8.5.2本合同如有补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.6合同的签署及见证

8.6.1本合同一式两份，双方各执一份。

8.6.2合同签署时，双方代表应亲自到场，并出示有效身份证件。

8.7合同的备案及登记

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