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公司骨干员工聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.乙方在试用期内，甲方有权随时解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。试用期满，经甲方考核合格后，双方同意，方可正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的主要职责是：_________。

2.乙方的工作地点主要在_________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。甲方保证乙方每周至少休息一天，并保证提供必要的劳动保护。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月_________元，试用期满后，甲方根据乙方的表现和贡献确定乙方的工资待遇。工资待遇以必威体育官网网址的形式发放。

3.甲方为乙方购买相应的社会保险和公积金，具体标准按照甲方的规定执行。

4.乙方在试用期内违反甲方规定或试用期满考核不合格的，甲方有权解除劳动合同，且无需支付任何经济补偿。

5.乙方在试用期内或试用期满后，因个人原因提出辞职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

6.乙方在试用期内或试用期满后，因甲方原因提出解除劳动合同的，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

7.乙方在试用期内或试用期满后，因不可抗力或甲方经营不善等原因导致劳动合同无法继续履行的，双方协商解决方案。若协商不成的，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

8.乙方在试用期内或试用期满后，若因甲方违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿和赔偿。

9.本合同期满或双方约定的终止条件出现时即行终止。在合同终止时，乙方必须完成甲方交给的一切任务。因乙方原因使甲方不能完成任务的，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

10.甲方需按时发放乙方工资，不得随意拖欠或克扣。如因甲方原因导致乙方工资未能按时发放的，甲方需承担相应的法律责任。

11.乙方在试用期内或试用期满后，如因个人原因未能按时完成甲方交给的任务的，需承担相应的违约责任。如因不可抗力或甲方原因导致乙方无法按时完成任务的，双方协商解决方案。

12.乙方在试用期内或试用期满后，需严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。如有违反，需承担相应的法律责任。

13.甲方需为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如因甲方原因导致乙方在工作过程中受到伤害的，甲方需承担相应的法律责任。

14.乙方在试用期内或试用期满后，需保守甲方的商业机密和客户信息。如有违反，需承担相应的法律责任。

15.本合同未尽事宜由双方协商补充解决。如有争议协商不成时任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的可依法提起诉讼。

16.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为公司的骨干员工，具体职位为________。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地址为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请