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就业协议书范文集锦6

第一章协议双方基本信息

(1)本就业协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方（用人单位名称），以下简称“甲方”，其住所地为[具体地址]，法定代表人为[法定代表人姓名]，统一社会信用代码为[统一社会信用代码]。乙方（毕业生姓名），以下简称“乙方”，其学历为[学历]，毕业院校为[毕业院校名称]，专业为[专业名称]，学号为[学号]，身份证号为[身份证号码]。

(2)甲方承诺为乙方提供符合国家相关法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境，保障乙方享有劳动者的合法权益。乙方同意按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，遵守甲方各项规章制度。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议。

(3)本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体时间]，包括试用期。协议期满后，如甲乙双方同意续签，则应另行签订书面协议。在协议有效期内，任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二章协议内容

(1)乙方同意加入甲方，从事甲方安排的[具体岗位]工作。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。甲方应提供乙方履行岗位职责所需的工作条件和培训机会。

(2)甲方承诺在协议约定的期限内，为乙方支付不低于国家规定的最低工资标准及相应的工资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方工资的支付方式为[具体支付方式]，支付时间为每月[具体日期]。

(3)乙方在试用期内，享有与正式员工同等的劳动权益。试用期最长为[具体时间]，在试用期内，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。试用期满后，如乙方表现良好，甲方将正式录用乙方，并签订正式劳动合同。

第三章协议期限及违约责任

(1)本协议的有效期为[具体时间]，自双方签字盖章之日起生效。乙方在甲方工作期间，应遵守协议约定，未经甲方书面同意，乙方不得提前解除本协议。协议期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[具体时间]以书面形式通知对方，并签订新的协议。

(2)在协议有效期内，如甲方因经营不善或不可抗力等原因导致乙方被解雇，甲方应按照国家法律法规和双方协议约定，向乙方支付经济补偿。乙方违反协议约定，擅自离职或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

(3)乙方在试用期内违反协议约定，甲方有权解除本协议，且无需支付任何经济补偿。如乙方在试用期内因个人原因提出离职，甲方有权要求乙方按照协议约定支付违约金。违约金数额为乙方试用期内应收工资总额的[具体比例]。如乙方在协议期内因个人原因提出离职，应提前[具体时间]书面通知甲方，并按照协议约定支付违约金。甲方因乙方违反协议约定而解除协议，乙方应按照协议约定支付违约金，违约金数额为乙方应得工资总额的[具体比例]。

第四章其他约定

(1)甲方为鼓励员工提升专业技能，每年将提供[具体金额]元的培训经费，用于员工参加各类专业培训。根据国家规定，员工每年享有5天的带薪年假，如员工工作满1年，可享受10天的带薪年假。例如，张三在甲公司工作满3年，他累计享受了30天的带薪年假。

(2)甲方对员工的职业发展给予高度重视，提供内部晋升机制。员工在满足公司规定的晋升条件后，可申请晋升。根据公司内部统计，过去一年内，共有[具体人数]名员工通过晋升获得了更高的职位。此外，甲方还设有[具体金额]元的绩效奖金，根据员工的工作表现和公司业绩进行分配。

(3)甲方重视员工的身心健康，每年组织至少2次员工体检，确保员工身体健康。同时，公司设有员工心理咨询室，为员工提供心理咨询服务。据调查，90%的员工表示公司提供的心理健康服务对他们的工作生活有积极影响。此外，甲方还鼓励员工参与各类文体活动，以丰富员工的业余生活。例如，去年公司组织了5场篮球比赛，吸引了超过80%的员工参加。

第五章协议生效及其他

(1)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力。双方应严格遵守协议内容，任何一方违反协议约定，均应承担相应的法律责任。在协议履行过程中，如遇法律、法规及政策调整，甲乙双方应按照调整后的规定执行，并协商修改本协议的相关条款。

(2)本协议的未尽事宜，或协议条款的歧义，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲乙双方所在地的人民法院提起诉讼。协议的修改、补充或解除，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章后生效。任何口头协议或变更均不具有法律效力。

(3)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议的附件与本协议具有同等法律效力。甲乙双方应妥善保管协议及其附件，如一方遗失或损坏，另一方应予以补发。本协议的签订、履行和解除，均不涉及任何第三方，甲乙双方应各自承担相应