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教育行业教师指导行为及后果免责书.docVIP

教育行业教师指导行为及后果免责书.doc

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教育行业教师指导行为及后果免责书

合同编号:__________

一、合同主体

1.甲方(教育机构)信息

甲方名称:[甲方教育机构具体名称]

法定代表人:[甲方代表姓名]

地址:[甲方机构地址]

联系方式:[甲方联系电话]

2.乙方(教师)信息

乙方姓名:[乙方教师姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号码:[乙方身份证号码]

联系方式:[乙方联系电话]

电子邮箱:[乙方电子邮箱]

二、引言

1.合同目的

本合同旨在明确甲方作为教育机构与乙方作为教师之间的权利和义务,规范教师的指导行为,保障教学活动的顺利进行,并对可能出现的后果进行合理的免责约定。

2.适用范围

本合同适用于甲方组织的各类教学活动,包括但不限于课堂教学、实践教学、辅导答疑等。乙方在履行教师职责过程中,应遵守本合同的各项规定。

三、教师的职责与义务

1.教学指导内容

乙方应按照甲方的教学大纲和教学要求,认真备课,精心设计教学方案,保证教学内容的准确性、系统性和实用性。

乙方应根据学生的实际情况,因材施教,注重培养学生的创新思维和实践能力,提高学生的综合素质。

乙方应及时更新教学内容,关注学科发展动态,将必威体育精装版的知识和信息传授给学生。

2.教学方法与手段

乙方应根据教学内容和学生的特点,选择合适的教学方法和手段,如讲授法、讨论法、案例教学法、实践教学法等,以提高教学效果。

乙方应积极运用现代教育技术,如多媒体教学、网络教学等,丰富教学形式,提高教学效率。

乙方应注重课堂互动,鼓励学生积极参与教学活动,营造良好的教学氛围。

3.学生管理职责

乙方应加强对学生的管理,维护课堂秩序,保证教学活动的正常进行。

乙方应关注学生的学习情况和思想动态,及时发觉并解决学生在学习和生活中遇到的问题。

乙方应加强与学生家长的沟通与联系,定期向家长反馈学生的学习情况,共同促进学生的健康成长。

四、教育机构的支持与保障

1.教学资源提供

甲方应为乙方提供必要的教学资源,包括教材、教具、教学设备等,以保证教学活动的顺利开展。

甲方应不断完善教学设施,为乙方和学生提供良好的教学环境。

甲方应及时更新教学资源,保证教学内容的时效性和先进性。

2.培训与发展机会

甲方应为乙方提供定期的培训和进修机会,帮助乙方提高教学水平和专业素养。

甲方应鼓励乙方参加学术交流活动和教学竞赛,为乙方的职业发展提供支持。

甲方应根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖励和晋升机会。

3.工作环境与条件

甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件,包括办公场所、休息时间等,保障乙方的身心健康。

甲方应尊重乙方的劳动成果,维护乙方的合法权益。

甲方应为乙方购买相应的社会保险和商业保险,为乙方提供必要的保障。

五、免责范围与情形

1.正常教学活动中的风险

在正常的教学活动中,如因教学方法的选择、教学内容的安排等引起的学生学习困难、成绩不理想等情况,甲方和乙方不承担责任,但乙方应及时调整教学方法和内容,以提高教学效果。

在教学过程中,如因学生自身的理解能力、学习态度等原因导致的学习效果不佳,甲方和乙方不承担责任,但乙方应积极与学生沟通,帮助学生解决问题。

2.学生自身原因导致的问题

如学生因自身的身体状况、心理问题等原因导致在教学活动中发生意外或受到伤害,甲方和乙方不承担责任,但乙方应及时采取相应的急救措施,并通知学生家长和学校相关部门。

如学生因违反学校规章制度、课堂纪律等原因导致自身或他人受到伤害或损失,甲方和乙方不承担责任,但乙方应及时进行教育和管理。

3.不可抗力因素

如因不可抗力因素,如自然灾害、战争、疫情等,导致教学活动无法正常进行或造成损失,甲方和乙方不承担责任,但双方应共同采取措施,尽量减少损失。

六、教师的行为规范

1.职业道德准则

乙方应遵守教师职业道德规范,热爱教育事业,关爱学生,尊重学生的人格和尊严。

乙方应诚实守信,严谨治学,不断提高自身的道德修养和业务水平。

乙方应以身作则,言传身教,为学生树立良好的榜样。

2.必威体育官网网址义务

乙方应对在教学过程中知悉的学生个人信息、学习成绩、家庭情况等内容予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。

乙方应对甲方的教学资料、教学计划、考试内容等内部信息予以必威体育官网网址,不得擅自对外公开或使用。

乙方在离职后,仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至该必威体育官网网址信息已为公众所知悉。

3.禁止性行为

乙方不得体罚或变相体罚学生,不得歧视、侮辱学生,不得对学生进行性骚扰或其他不当行为。

乙方不得在教学活动中收受学生或家长的财物、礼品或其他好处,不得从事有偿家教或其他兼职活动。

乙方不得擅自更改教学内容、教学进度或教学方法,不得违反甲方的教学管理制度。

七、纠纷解决机制

1.内部协商程序

如双方在履行本合同过程中发

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