险一金基础知识.ppt

***社保小组培训课题培训内容一、保险种类二、保险基数三、保险收费时间分析四、保险错误信息反馈五、五险一金相关享受条件六、商业保险七、五险报销材料养老保险01失业保险02医疗保险03工伤保险04生育保险05住房公积金06一、保险种类二、各项保险缴费比例社会保险缴费比例(城镇户口)序号类别缴费基数单位缴纳个人缴纳比例金额比例金额一养老135020%2708%108二失业13502%271%13.5三医保13509%121.52%+2元29四工伤13500.6%8.10%0五生育13500.7%9.450%0合计32.3%436.0511%+2150.5社会保险缴费比例(城镇户口)（2009.12-2010.11）序号类别缴费基数单位缴纳个人缴纳比例金额比例金额一养老135015%202.58%108二失业13501%13.51%13.5三医保13507%94.52%+2元29四工伤13500.6%8.10%0五生育13500.5%6.750%0合计24.1%325.3511%+2150.5社会保险缴费比例(农村户口)序号类别缴费基数单位缴纳个人缴纳比例金额比例金额一养老135010%1355%67.5二失业13502%270%0三医保22491.5%33.7455四工伤13500.6%8.10%0五生育13500.7%9.450%0合计14.8%213.295%+572.5社会保险缴费比例(农村户口)（2009.12-2010.11）序号类别缴费基数单位缴纳个人缴纳比例金额比例金额一养老135010%1355%67.5二失业13501%13.50%0三医保22491.5%33.7455四工伤13500.6%8.10%0五生育13500.5%6.750%0合计13.6%197.095%+572.5增加：养老保险：1月20日前申报，2月缴1、2月费用，以后当月收当月费用；1月20日后申报，3月缴1、2、3月费用，以后当月收当月费用。医疗保险：1月20日前申报，一月不产生费用，2月缴2月费用；1月20日后申报，1、2月不产生费用，3月缴3月费用。失业保险：1月20日前申报，2月缴1、2月费用，以后当月收当月费用；1月20日后申报，3月缴1、2、3月费用，以后当月收当月费用。工伤保险、生育保险：1月20日前申报，1月不产生费用，2月缴2月费用；1月20日后申报，1、2月不产生费用，3月缴3月费用；工伤重申报当天开始享受，生育从缴费当月计算。12345三、各保险收费时间段养老保险：当月减少当月产生费用，次月不产生费用。失业保险：当月减少当月产生费用，次月不产生费用。减少：医疗、工伤、生育保险：1月20日前申报，1月产生费用，2月不产生费用；1月20日后申报，1、2月均产生费用，3月不产生费用。0102030401020304解决办法：要求员工在前参保地把养老保险关系转到江北来。2、未区间转出解决办法：通知失业科暂停该员工失业保险金，然后次月再重新申报增加。4、该员工正在享受失业待遇，不能报增解决办法：本问题主要针对养老和失业保险，因为养老、失业保险减少月会产生费用，我们就只能在他前单位报停的次月申报增加，其他三险可以当月减少当月新增。3、当月减少不能当月增加解决办法：本问题主要是针对医疗工伤生育，由于工伤保险申报后必须产生一个月费用，所以我们只能在申报增加的次月报停。1、当月增加不能当月减少四、错误信息反馈解答五、五险一金享受条件养老保险：退休条件一、参加了企业职工基本养老保险，并按规定缴纳了基本养老保险费；二、缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）累计满15年及其以上，其中：1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上；渝劳社发〔2006〕41号三、达到法定退休年龄：1、正退（1）企业职工：男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。（2）个人参保人员：男年满60周岁、女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年